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工程管理、施工管理、発注業務、安全管理、単価管理等

（慣れるまでは先輩同行で指導しますのでご安心ください。）

■昇給年２回（４月・９月）半年の評価制度により増減決定
■賞与年２回（７月・１２月）☆業績により期末手当有
■加入保険等（雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済・退職金制度あり（勤続３年以上）
■健康診断（１回／年）

【各種手当】
■通勤手当（実費）駐車場有
■時間外手当
■資格手当（１級建築士または施工管理技士は１万円　２級建築士または施工管理技士は５千円）
■職能手当（発注ミス、手待ち、手戻りがなかった場合）
■結婚祝い金
■出産祝い金

【各種制度】
■退職金制度（勤続３年以上）
■資格取得支援制度（受講料、受験費用全額負担　ただし不合格時は受講者負担）
■永年勤続表彰制度

【その他】
■作業服支給
■社員旅行（業績による）
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙

選考手順：会社説明→１次面接→簡単な適性検査・ワーク→２次面接

普通自動車運転免許（AT限定可） 建築系有資格者優遇 未経験者大歓迎（研修制度充実、初期先輩同行指導）

０８５３－６２－９５９９

電気炉で銑鉄を溶かし成分を調整する

専用治具を使用し鉄の不純物の除去

溶かした鉄を入れた鍋の運搬作業　

*現在、就労している弊社スタッフは未経験者です。

　仕事に慣れるまで基本的なことから丁寧に指導致します。

　未経験者大歓迎です！

昼食手当 216円/日

注湯手当1,000円/日

家族手当3, 000円～/月

役付手当15,000円～/月　

出張手当 その都度計算　　

書類審査、面接

普通自動車免許(AT限定可能)お持ちの方

工具、ユニフォーム、安全靴等の業務に必要な物品は、無償支給

公共機関で通勤の場合、交通費は全額会社負担します

フォークリフト等業務に必要な資格は、資格取得費は全額会社負担します

砂に含有される水分等の成分を検査

廃砂ヤードへ砂の運搬

こぼれた砂を回収ラインに戻し作業

資材補充

＊

現在就労している弊社スタッフは未経験者です。

　仕事に慣れるまで基本的なことから丁寧に指導致します。

　未経験者大歓迎です！

昼食手当 216円/日

家族手当3, 000円～/月

役付手当15,000円～/月

出張手当 その都度計算　　

書類審査、面接

普通自動車免許(AT限定可能)お持ちの方

工具、ユニフォーム、安全靴等の業務に必要な物品は、無償支給

公共機関で通勤の場合、交通費は全額会社負担します

フォークリフト等業務に必要な資格は、資格取得費は全額会社負担します　　　　　　　　

県内唯一、六面フライスマシーンを操作しフライス加工

大型ロボットマシーンを操作し　製品のブラッシング

データ入力、作業手順書作成等、ホワイトカラー業務　

現在就労している弊社スタッフは未経験者です。

　仕事に慣れるまで基本的なことから丁寧に指導致します。

　未経験者大歓迎です！

昼食手当 210円/日

家族手当3, 000円～/月

役付手当15,000円～/月

出張手当 その都度計算　　

書類審査、面接

普通自動車免許(AT限定可能)お持ちの方

工具、ユニフォーム、安全靴等の業務に必要な物品は、無償支給

公共機関で通勤の場合、交通費は全額会社負担します

フォークリフト等業務に必要な資格は、資格取得費は全額会社負担します　　　　　　　　

生産ラインのメンテナンス業務

生産設備故障時の復旧作業

設備の改善・改良

治具等の作製、修理

溶接作業

電気設備に掛かる付随業務

＊経験のない方でも、親切丁寧に指導致します。

昼食手当 216円/日

家族手当3, 000円～/月

役付手当15,000円～/月

出張手当 その都度計算　　

書類審査、面接

普通自動車免許(AT限定可能)お持ちの方

工具、ユニフォーム、安全靴等の業務に必要な物品は、無償支給

公共機関で通勤の場合、交通費は全額会社負担します

フォークリフト等業務に必要な資格は、資格取得費は全額会社負担します　　　　　　　　

溶解した鉄を入れる鍋の内壁をはつり、粘土等で補修作業

補修材の発注、荷受け

主に左官職人がメイン作業です

＊現在就労している弊社スタッフは未経験者です。

　仕事に慣れる（約10日程度）まで基本的なことから丁寧に指導致します。

　未経験者大歓迎です！

昼食手当 216円/日

家族手当3,000円～/月

役付手当15,000円～/月

出張手当 その都度計算　　

書類審査、面接

普通自動車免許(AT限定可能)お持ちの方

工具、ユニフォーム、安全靴等の業務に必要な物品は、無償支給

公共機関で通勤の場合、交通費は全額会社負担します

フォークリフト等業務に必要な資格は、資格取得費は全額会社負担します　　　　　　　　

建物に電気という命を吹き込むやりがいのある仕事です！

入社後は電気設備工事の現場作業補助から始めていただきます。
現場での作業経験を積みながら、電気工事の仕組み・基本を学んでいただきます。
具体的には、電気機器に電気を送るための電線ケーブルの配線、電線ケーブルを収めるための配管の加工・取り付け、照明器具やスイッチ・コンセントなどの電気機器の取り付けなどがあります。そのほかにも、電気で機能するいろいろなものを安全に使うために、様々な作業があります。特殊なものとしては、鉄道電気設備の点検・メンテナンスなどがあります。
将来的には適性を考慮した上で電気工事の施工管理（現場監督）、営業、設計などの部署への配置転換も検討します。

電気工事に従事するには資格が必要なため、入社後は資格取得を目指していただきます。
(第二種・第一種電気工事士、2級・1級電気工事施工管理技士、消防設備士等）
会社として学習面、費用面ともにサポートしますので安心して応募してください。
無資格・未経験でも大丈夫です。

工事エリアは出雲市を中心に東は米子、西は浜田周辺までです。
まれに県外（山陽方面等）への工事出張もあります。
遠方の現場の際はアパートを借りて対応することがあります。

基本給のほか、資格取得や担当職務によって各種手当を支給します。（当然ですが、時間外手当も支給します。）
有給休暇は時間単位で取得可能です。子供の送り迎えや通院など、様々な場面で活用できます。
仕事で使用する工具・道具類、作業着・雨具、安全靴・長靴も貸与いたします。
社内の交流を図るため、社員旅行、バーベキュー、忘年会等、懇親会を定期的に開いています。
社員の家族も参加できる懇親会も企画しています。
社員による社員表彰制度があり、仲間の良いところを見つけあう取り組みがあります。
2020年春にユニフォームを刷新しました。働く姿もカッコよく、社員の皆が輝ける会社でありたいと考えています。
ジョイメイト島根に加入しており、様々な店舗や制度でサービスを受けられます。
退職金制度もあります。（中小企業退職金共済制度を利用します。）
そのほか、慶弔給付として次のものがあります。
永年勤続報奨金、結婚祝金（結婚、水晶婚、銀婚、金婚）、出産祝金、入学祝金、成人祝金、還暦祝金、古希祝金、傷病見舞金、災害見舞金、脂肪弔慰金、他

書類選考（新卒の場合：手書き履歴書、成績証明書、卒業見込証明書）

　　　　（一般の場合：手書き履歴書、職務経歴書）

面接

必要な資格：普通自動車運転免許（AT限定不可）

採用担当者　矢田俊史まで

TEL : 0853-22-3344

Mail : t-yata@shinshu-denki.cp.jp

◇飛行機搭乗前の手荷物および身体の危険物所持等の検査
＊業務は、案内担当や手荷物担当、機器操作担当など、２１名の職員が従事します。
＊研修は、４日間の法定教育および3か月の現場研修を行いますので、未経験者の応募可能です。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

◇入社祝い金3万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（5,000円/月）２級（3,500円/月）

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：書類選考/面接

送付書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：書類選考後3日以内に通知/面接後3日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

書類送付場所/面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にあるダイハツメタル出雲工場での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。
※女性は日勤のみの勤務となります。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金3万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級5,000円/月、施設警備２級3,500円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

〇駐機中の航空機の機側において、不正な干渉が発生しないよう航空機及びその周辺を監視する業務です。
◆就業場所：出雲空港（出雲縁結び空港）
◆未経験者の応募可。研修制度が充実しており、安心して働き始めることができます。
※当該業務の経験は不問ですが、施設警備業務検定１級、もしくは２級の資格は必要となります。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（10,000円/月）２級（5,000円/月）
◆品質向上手当：4,000円、営業手当：1,000円

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：面接

持参書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後3日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇飛行機搭乗前の手荷物および身体の危険物所持等の検査
＊業務は、案内担当や手荷物担当、機器操作担当など、２１名の職員が従事します。
＊研修は、４日間の法定教育および3か月の現場研修を行いますので、未経験者の応募可能です。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（10,000円/月）２級（5,000円/月）
◆保安モニター監視業務手当：5,000円（3年以上従事）、3,000円（3年未満）
◆品質向上手当：4,000円、営業手当：1,000円

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：書類選考/面接

送付書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：書類選考後3日以内に通知/面接後3日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

書類送付場所/面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にあるラピタ本店の店舗内外での警備業務のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・施設管理機器の監視
　・電話応対
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にあるイオンモール出雲での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、2ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。
※女性は日勤のみの勤務となります。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にある出雲村田製作所での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・施設管理機器の監視
　・電話応対
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

　・熱中症対策の為、空調服・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（10,000円/月）交通誘導２級（5,000円/月）

◆営業手当　交通１級保持（3,000円/月）交通２級保持（2,000円/月）交通資格なし（1,000円/月）

◆家族手当

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

　・熱中症対策の為、空調服・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金6万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（7,000円/月）交通誘導２級（3,500円/月）

◆営業手当（毎月／交通誘導１級3,000円、２級2,000円、無資格1,000円）

◆家族手当（当社規定あり）

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

　・熱中症対策の為、空調服・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金6万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（7,000円/月）交通誘導２級（3,500円/月）

◆営業手当（毎月／交通誘導１級3,000円、２級2,000円、無資格1,000円）

◆家族手当（当社規定あり）

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にあるダイハツメタル出雲工場での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。
※女性は日勤のみの勤務となります。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

※法人営業（既存顧客メイン）：建設、建築工事現場やイベント会場など交通誘導警備や雑踏警備が必要とされる現場へ警備計画等のご提案及び見積書の作成、契約の締結等

※業務管理：ＡＩ搭載の警備員配置管理システム等を使用した配置管理業務及び警備実施現場の巡察業務

※社内情報システム管理：システムの企画、導入、運用管理等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定給付年金

育児休業制度、介護休暇制度、社員表彰制度、社員互助会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度

書類選考、一般常識／小論文（筆記）、面接

ブラザー・シスター制度

新入社員に同じ部署（なるべく年齢の近い）の先輩社員がブラザー（男性）・シスター（女性）としてつきます。新入社員専属の指導係といったところです。その先輩社員が仕事の進め方や仕事に対する心構え、業務に対する不安や悩みを共有し的確なアドバイスをしてくれます。

資格取得奨励制度

社員一人一人の警備技術の向上とキャリアアップを目指して資格取得を会社がバックアップしています。警備関係の資格以外にも、防災士やビジネスマナー検定など様々なジャンルの資格取得を目指せます。

ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）

弊社では社内教育機関として「ＫＫＨアカデミー」を開学しており、将来の企業警備保障を担う若手社員が警備業の知識だけではなく、ビジネスマナーやマネジメント等の教育研修を通じて、若い段階から管理者としてのスキルを学び、広く社会性を備える人材の育成を目指しております。

企業警備保障株式会社　総務企画課　担当：竹下

〒690-0033 島根県松江市大庭町1812番地5

TEL:0852-25-6500 FAX:0852-26-0439 Mail:kyujin@kigyokeibi.jp

◆施設警備

　複合商業施設などに常駐し、出入り監視や施設内の見回りを行い、防犯・防災など施設利用者の安全を守る仕事です。施設の「顔」として、設備機器や店舗などのあらゆる情報を熟知し、来客者の信頼にこたえる技量やマナーを備える必要があります。

◆空港保安検査

　空港（出雲・石見）において、搭乗者の手荷物や身体の危険物所持等の検査を行います。

◆交通誘導警備

　建設現場やイベント会場において、車や人の誘導および安全確保の業務を行います。車や人の安全管理を行い、皆が円滑な市民生活が営めるよう、地域社会になくてはならない存在です。

※将来は現場責任者として活躍を期待します。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定給付年金

育児休業制度、介護休暇制度、社員表彰制度、社員互助会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度

書類選考、一般常識／小論文（筆記）、面接

ブラザー・シスター制度

新入社員に同じ部署（なるべく年齢の近い）の先輩社員がブラザー（男性）・シスター（女性）としてつきます。新入社員専属の指導係といったところです。その先輩社員が仕事の進め方や仕事に対する心構え、業務に対する不安や悩みを共有し的確なアドバイスをしてくれます。

資格取得奨励制度

社員一人一人の警備技術の向上とキャリアアップを目指して資格取得を会社がバックアップしています。警備関係の資格以外にも、防災士やビジネスマナー検定など様々なジャンルの資格取得を目指せます。

ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）

弊社では社内教育機関として「ＫＫＨアカデミー」を開学しており、将来の企業警備保障を担う若手社員が警備業だけの知識ではなく、ビジネスマナーやマネジメント等の教育研修を通じて、若い段階から管理者としてのスキルを学び、広く社会性を備える人材の育成を目指しております。

企業警備保障株式会社　総務企画課　担当：竹下

〒690-0033 島根県松江市大庭町1812番地5

TEL:0852-25-6500 FAX:0852-26-0439 Mail:kyujin@kigyokeibi.jp

車載用電子部品の組立て又は検査。生産合理化設備の設計開発、機械組立、電気配線等

各種社会保険、結婚出産祝い金あり、育児・介護休暇、永年勤続祝い金、改善提案表彰制度

書類選考（履歴書、筆記試験（一般常識））、個人面接

電話、ハローワーク経由、学校経由等常時受け付け（採用担当者まで）

土木技術者：建設現場においての施工管理等

環境技術者：土質・水質試験等

土木作業員：建設機械オペレーター等

社宅完備、各種社会保険加入、各種共済制度加入、社内旅行、社内表彰制度、各種レクリエーション等

筆記（一般常識、作文）、個人面接

採用担当者：技術部　山根 修

電　　　話：0853-21-4151

E - m a i l：o.yamane@daifuku-izumo.co.jp

・非破壊技術による鉄筋・鉄骨の検査

・X線装置を使用したコンクリート内探査

・試験用コア供試体の採取・削孔

・建物実測・図面復元

・マンション・ビルなどの建物調査

・公共インフラ(橋・トンネル・港湾など）の点検・調査

・地中内埋設物の探査

・報告書の作成(word/excel/CAD)

加入保険：健康・厚生・雇用・労災

中小企業退職金共済加入

定年(満65歳)後の再雇用制度有

社員寮有

出産・育児・介護休業制度有

会社説明(随時)→筆記テスト(一般常識)→面接(山陰営業所内)→採用

賞与実績：初年度は1か月程度

平均時間外労働時間：月約30時間

使用期間3か月(労働条件の変更なし)

(株)ジャスト西日本　山陰営業所

担当：今岡

TEL：0853-31-4210

FAX：0853-31-4240

所在地：〒693-0051

島根県出雲市小山町552-2　第2吾郷ビル2F

購入や整備を検討されているお客様（来場）のお出迎え～受付～商品説明～契約～納車～アフターフォロー。

既納先名簿に基づき、電話・メール・訪問により、定期的なメンテナンスの案内をしていただきます。

・社会保険　・厚生年金　・労災保険　・雇用保険　・定期健康診断　・成人病検診

・くにびき共済　・ジョイメイトしまね　・財形貯蓄　・貸付金制度　・社内旅行　・親睦会

・従業員販売制度（車両購入 整備作業）

事前に電話連絡をいただけますと幸いです。

履歴書(自筆・写真貼付)証明書等・卒業（見込）証明書・直近の健康診断書

既卒・一般の方は、職務経歴書等、必要書類を確認の上送付してください。

書類審査後、採用試験日をご連絡いたします。

長期休暇　2020年度予定　年末年始7日・GW7日・夏期7日

残業手当・職務手当・資格手当・住宅手当

成果手当　⇒ ・新車・中古車・クレジット・点検車検・保険・整備パック等の売上他

営業車貸与（通勤等使用可）又は私有車借上手当（15,000円）＋業務使用分のガソリン支給

資格手当　⇒ ・査定士 2,000円　・損害保険 2,000円

成果手当　⇒ 全職種共通の手当に加え、期間別のコンテスト達成賞他

〒699-0502 島根県出雲市斐川町荘原73番地

島根中央ホンダ販売株式会社（ホンダカーズ島根中央）

本社　採用 担当 宛

TEL : 0853-72-7071／FAX : 0853-72-5513

整備来場の受付・問診～整備作業～伝票発行～引渡説明～納品の一連の業務。

・社会保険　・厚生年金　・労災保険　・雇用保険　・定期健康診断　・成人病検診
・くにびき共済　・ジョイメイトしまね　・財形貯蓄　・貸付金制度　・社内旅行　・親睦会
・従業員販売制度（車両購入 整備作業）

事前に電話連絡をいただけますと幸いです。

履歴書（自筆・写真貼付）成績証明書・卒業（見込）証明書・直近の健康診断書

既卒・一般の方は、職務経歴書等、必要書類を確認の上送付してください。

書類審査後、採用試験日をご連絡いたします。

長期休暇　2020年度予定　年末年始7日・GW7日・夏期7日

資格手当　⇒ ・自動車整備士 1級 15,000円　・2級ガソリン 10,000円　・3級ガソリン 5,000円

・ホンダサービスエンジニア 1級 2,000円　・2級 1,000円（入社後取得）

・自動車検査員 5,000円　・損害保険 2,000円（入社後取得）

〒699-0502 島根県出雲市斐川町荘原73番地

島根中央ホンダ販売株式会社（ホンダカーズ島根中央）

本社　採用 担当 宛

TEL : 0853-72-7071／FAX : 0853-72-5513

購入や整備を検討されているお客様の来場時のお出迎え～受付～商品説明～伝票発行～引渡～お見送り。 接客・接茶・電話応対や定期的なメンテナンスの案内　他

・社会保険　・厚生年金　・労災保険　・雇用保険　・定期健康診断　・成人病検診

・くにびき共済　・ジョイメイトしまね　・財形貯蓄　・貸付金制度　・社内旅行　・親睦会

・従業員販売制度（車両購入 整備作業）

事前に電話連絡をいただけますと幸いです。履歴書（自筆・写真貼付）成績証明書・卒業（見込）証明書・直近の健康診断書

既卒・一般の方は、職務経歴書等、必要書類を確認の上送付してください。

書類審査後、採用試験日をご連絡いたします

長期休暇　2020年度予定　年末年始7日・GW7日・夏期7日

資格手当　⇒ ・損害保険 2,000円　・営業経理士 3,000円（事務職）（入社後取得）

〒699-0502 島根県出雲市斐川町荘原73番地

島根中央ホンダ販売株式会社（ホンダカーズ島根中央）

本社　採用 担当 宛

TEL : 0853-72-7071／FAX : 0853-72-5513

【現場監督】

仕事は島根県や各市町村の仕事（元請）の工事または、県内の同業者の工事（下請）の仕事をしています。

工事は法面工事や地質調査など様々な分野の仕事をしています。

【中途社】

今までの経験を生かしていただき、色々な事に挑戦していただきたいです

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金共済(掛け金会社負担）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【必要書類】手書きの履歴書（写真付き）面接日にご持参下さい。

【プロセス】中途採用　：電話を松江本社の高橋宛に下さい（0852-61-1777）

　　　　　　面接日時を決めます。採用試験は面接のみです。面接後、１週間以内にお返事を致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

本社（松江）総務の高橋までご連絡下さい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【連絡先】松江本社：〒699-0111　松江市東出雲町意宇南２丁目５番地２

【電話】0852-61-1777【担当】本社　高橋　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

◆各種ソフトウェア開発
　要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守運用など
※ご経験、スキルに合わせた業務に携わって頂きます
※在宅勤務可（要相談）

【手当】地域手当（東京：50,000円、名古屋/大阪/広島：30,000円） 、通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、資格手当、管理職手当、扶養手当、テレワーク手当
【福利厚生、社内制度】社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）、社宅制度、全社イベント（研修旅行など）、社員親睦会、グループ従業員持株会、企業型確定拠出年金（会社からの拠出あり）、慶弔見舞金、勤続表彰、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設、レストラン等利用可能）、総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、産休・育休制度（女性取得率100％、男性取得実績あり）

◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆役員面接

※未経験・経験の少ない方は適性テストを実施する場合があります。
履歴書（写真添付）・職務経歴書を郵送ください。
書類選考のうえ面接日をご連絡致します。

●応募書類の郵送先
〒693-0008
島根県出雲市駅南町２－４－１５
株式会社プロビズモ　管理部　宛て

◆必要な経験・技術等
＊Ｗｅｂ系・オープン系のアプリケーション開発経験
＊Ｊａｖａ・Ｃ＃．ｎｅｔ・Ｒｕｂｙ・Ｐｙｔｈｏｎのいずれかでの開発経験

◆年齢制限範囲
〜59歳（定年年齢未満としての募集・採用）

◆学歴
専門学校または高専以上（出来れば情報系の学部）

◆有給休暇
入社時に付与（４～９月入社：１０日、１０月入社：５日、１１月入社：４日、１２月入社：３日）

◆駐車場は自己契約（会社補助あり）

◆昇給　年１回
　1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

◆賞与　年２回
　賞与月数計０ヶ月～５．２０ヶ月分（前年度実績）

管理部：佐藤（さとう）
TEL：0853-25-0018
MAIL：saiyou@probizmo.co.jp

◆サーバ・ネットワーク設計及び構築
※ご経験、スキルに合わせた業務に携わって頂きます。
※在宅勤務可（要相談）

【手当】地域手当（東京：50,000円、名古屋/大阪/広島：30,000円） 、通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、資格手当、管理職手当、扶養手当、テレワーク手当
【福利厚生、社内制度】社会保険（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）、社宅制度、全社イベント（研修旅行など）、社員親睦会、グループ従業員持株会、企業型確定拠出年金（会社からの拠出あり）、慶弔見舞金、勤続表彰、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設、レストラン等利用可能）、総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、産休・育休制度（女性取得率100％、男性取得実績あり）

◆書類選考
↓
◆一次面接
↓
◆役員面接

※未経験・経験の少ない方は適性テストを実施する場合があります。
履歴書（写真添付）・職務経歴書を郵送ください。
書類選考のうえ面接日をご連絡致します。

●応募書類の郵送先
〒693-0008
島根県出雲市駅南町２－４－１５
株式会社プロビズモ　管理部　宛て

◆必要な経験・技術等
インフラ運用経験者　※必須
サーバ・ネットワーク設計及び構築経験者　※尚良

◆年齢制限範囲
〜59歳（定年年齢未満としての募集・採用）

◆学歴
不問

◆有給休暇
入社時に付与（４～９月入社：１０日、１０月入社：５日、１１月入社：４日、１２月入社：３日）

◆駐車場は自己契約（会社補助あり）

◆昇給　年１回
　1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）

◆賞与　年２回
　賞与月数計０ヶ月～５．２０ヶ月分（前年度実績）

管理部：佐藤（さとう）
TEL：0853-25-0018
MAIL：saiyou@probizmo.co.jp

契約先の依頼により、イベント会場や工事現場等の警備実施計画、車両、人の誘導、国道等での交通規制の実施、案内業務、雑踏整理業務、駐車場整理業務、各種機材等の新規作製、設置、撤去など様々な業務を実施しています。さらに、出雲大社での施設警備、駐車場警備、雑踏警備も行っており、とてもやりがいのある職場です。

また、初心者の方でも安心して働いて頂けるよう、教育・訓練を解りやすく根気よく何度でも行います。

労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険（協会けんぽ）、ジョイメイト島根

一次面接（面談）、二次面接（書類選考）

資格手当、日曜出勤手当、正月出勤手当、車両手当、ガソリン代（自家用車を使用し、通勤距離を越えて走行した距離1ｋｍあたり軽自動車12円／普通自動車14円）

本社／0853-21-7560／担当　鎌田

松江支社／0852-34-9100／担当　安田

大田営業所／0854-85-8560／担当　向田

米子営業所／0859-24-5581／担当　佐々木

ソフトウェア開発・ソフトウェアテスト・基盤構築 等

社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・補助等利用可能）

慶弔金、資格補助制度あり

社員旅行(2018年度：大阪／過去実績：グアム、台湾、沖縄、京都等)

その他社内交流イベント

書類選考 ⇒ 一次面接、適性検査 ⇒ 最終面接

新卒：入社前にインターン実習（3月実施・～1週間程度）、入社後にビジネス・技術研修（Web系）を行ないます。

＜出雲支店＞
電話番号： 0853-25-8105
担当： 広報企画室 宇川

採用応募・お問い合わせ専用メールアドレス（共通）
saiyo@it-prod.co.jp

　河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、計画、地質調査、測量・補償、環境調査などを行います。
　具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。
　パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。

待遇：資格手当、役職手当、時間外手当、扶養手当、住宅手当（世帯主のみ）

福利厚生：各種社会保険完備、各種祝い金（慶弔、永年勤続、資格取得等）、育児休業制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、ジョイメイトしまね加入、各種レクリエーション（納涼会・忘年会・社員旅行等）など

一次・・・書類選考
二次・・・適性検査、担当面接（一次面接）
最終・・・役員面接（最終面接）

◆研修制度

　新入社員研修、各種社内外技術研修、ほか

株式会社大隆設計　採用担当：梅田・坂本
TEL：0853-23-8200
FAX：0853-23-4394
E-mail：recruit@dairyu-s.co.jp

地元土木業者や商社へのルート営業。

コンクリート二次製品を中心に工事関係の材料を販売する仕事です。事務所内では、受注管理、見積業務等、パソコンを利用して顧客管理をします。

各種社会保険・借上社宅半額負担（上限25000円）・永年勤続表彰・団体3大疾病保障保険加入

企業型選択制確定拠出年金・確定給付年金（退職金）制度・資格手当（上限50000円）

履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

選考（随時）　　面接・適性試験

美建工業株式会社

本社管理部　金平京子

TEL（084）976-0206

コンクリート製品の品質を検査する仕事です。品質基準を満たした製品をお客様にお届けしています。品質管理に関わるもの以外にもお客様との現場での打ち合わせ、生コンに関する技術提案や助言を行うこと重要な仕事のひとつです。

各種社会保険・借上社宅半額負担（上限25,000円）・永年勤続表彰・団体3大疾病保障保険加入

企業型選択性確定拠出年金・確定給付年金（退職金）制度・資格手当（上限50,000円）

履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書

選考(随時)　　　面接・適性試験

美建工業株式会社

本社管理部　　金平京子

TEL（084）976-0206　

新築住宅の工事管理

大工さんや電気業者さんなど工事に関わる協力業者さんの段取りや工事スケジュールの管理、資材の発注や予算書の作成など

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

社用車あり（ガソリン代会社負担）、通勤手当、通信手当、役職手当、資格手当

各技術研修（年1～2回程度）、財形貯蓄制度、定年後再雇用制度

筆記試験（一般常識・適性テスト）、面接

※必要に応じて二次面接あり

2年に1回程度社員旅行有

☆未経験でもやる気と向上心のある方大歓迎です。

☆建築施工管理技士の有資格者、施工管理経験者優遇いたします。

＊＊問合せ先＊＊

ハウジング・スタッフ株式会社

TEL:0853-25-7857

出雲店　店長代行　谷口　mail:m-taniguchi@housing-staff.co.jp

出雲店　総務　森立　mail:n-moritachi@housing-staff.co.jp

新築物件やリフォームの提案営業

HPやチラシからの問合せや、展示会などのイベントからの集客がメインです（飛び込み営業はありません）

お客様の要望を聞き、土地探しからプラン提案・見積書の作成や契約の締結などが主な仕事です。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

ガソリン手当、通勤手当、通信手当、役職手当、資格手当

各種研修（年1～2回程度）、財形貯蓄制度、定年後再雇用制度

筆記試験（一般常識・適性テスト）、面接

※必要に応じて二次面接あり

2年に1回程度社員旅行有

☆未経験でもやる気と向上心のある方大歓迎です。

＊＊問合せ先＊＊

ハウジング・スタッフ株式会社

TEL:0853-25-7857

出雲店　店長代行　谷口　mail:m-taniguchi@housing-staff.co.jp

出雲店　総務　森立　mail:n-moritachi@housing-staff.co.jp

自社の主力パッケージソフトである『積算らいでん』の販売・納品・操作指導など

お客様からの要望等のヒアリングなど

退職金制度、育児介護休業、育児ﾌﾚｯｸｽ制度、各種慶弔金、人材育成制度、ｱﾆﾊﾞｰｻﾘｰ休暇、ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ支援

エントリー

　　↓

履歴書送付

　　↓

書類選考

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面接・適性検査

　　↓

合否の連絡

求める人材

　明るくてコミュニケーションが出来る方

　積極的にチャレンジ出来る方

　コツコツと努力する方

　チームワークが得意な方

自社の主力パッケージソフトである『積算らいでん』の新機能の開発、既存機能の改修に関わる設計及び製造

『積算らいでん』をお客様独自の業務に合わせる為のカスタマイズ

退職金制度、育児介護休業、育児ﾌﾚｯｸｽ制度、各種慶弔金、人材育成制度、ｱﾆﾊﾞｰｻﾘｰ休暇、ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ支援

エントリー

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履歴書送付

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書類選考

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面接・適性検査

　　↓

合否の連絡

求める人材

　明るくてコミュニケーションが出来る方

　積極的にチャレンジ出来る方

　コツコツと努力する方

　チームワークが得意な方

・HP、SNS管理

・店内での接客、電話応対

・お客様支払い時の現金の取り扱い有り

・書類作成、見積書作成

・洗車、車内清掃

・車の引き取り、納車

・新車、中古車の納車説明等

・雇用、労災、健康、厚生

・会社見学（任意）

　　↓

・面接試験

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・採用

採用まで2週間程度とお考えください

未経験の方でもOJTや研修制度があるので安心です。

インセンティブ報酬について

・販売手当

・車検手当

・家族手当

・保険手当

別途支給させていただきます。

会社案内、面接についてのご相談は、

0853-62-5575

採用担当：日野までお問い合わせください。

出雲市を中心とした公共建築、一般住宅（新築・改修）の塗装・防水工事。

塗装の仕事は建物の最後の仕上げ部分で、自分の仕事が目に見える、残る、とてもやりがいのある仕事です。

基本から丁寧に指導し、必要な資格取得に向けてサポートしますので安心して働けます。

チーム制で相談や質問がしやすい職場です！ぜひ見学に来てみてください！

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

資格手当、家族手当、通勤手当、現場責任者手当、役職手当あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

会社見学・会社説明会は随時受け付けています。電話かメールにてお申込みください。

WEBでの説明会・面接にも対応致しますのでご相談ください。

～選考スケジュール～

応募書類：履歴書（写真添付）

選考方法：面接（随時）

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email　keiri3@kijima-tosou.co.jp

【外壁塗装工事のアドバイス】

地域のお客様のご相談を受けてご要望に合ったプランをご提案し、住宅をより良い状態で後世に残していくお手伝いをする仕事です。

お客様の思いをカタチにする、とてもやりがいのある仕事です！

・外装仕様のコーディネート

・外装プランの作成

・施主様へのプレゼンテーション

・施主様のご自宅の現場調査

◆マニュアルや研修制度を整備し、基本からていねいに指導いたします。

◆弊社は、チラシ、ホームページ、ショールームを使った反響型の営業スタイルです。

◆ノルマや飛込営業は一切ありません。

◆相談や質問がしやすい会社です。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

家族手当（扶養手当）、資格手当、役職手当等あり

会社見学・会社説明会は随時受け付けています。お電話かメールにてお申込みください。HPno

WEBでの説明会・面接にも対応致しますのでご相談ください。

～選考スケジュール～

応募書類：履歴書（写真添付）

選考方法：面接（随時）

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

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出雲市を中心とした公共建築、一般住宅（新築・改修）の塗装・防水工事。

塗装の仕事は建物の最後の仕上げ部分で、自分の仕事が目に見える、残る、とてもやりがいのある仕事です。

基本から丁寧に指導し、必要な資格取得に向けてサポートしますので安心して働けます。

チーム制で相談や質問がしやすい職場です！ぜひ見学に来てみてください！

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

資格手当、家族手当、通勤手当、現場責任者手当、役職手当あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

会社見学・会社説明会は随時受け付けています。電話かメールにてお申込みください。

WEBでの説明会・面接にも対応致しますのでご相談ください。

～選考スケジュール～

応募書類：履歴書（写真添付）

選考方法：面接（随時）

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

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【外壁塗装工事のアドバイス】

地域のお客様のご相談を受けてご要望に合ったプランをご提案し、住宅をより良い状態で後世に残していくお手伝いをする仕事です。

お客様の思いをカタチにする、とてもやりがいのある仕事です！

・外装仕様のコーディネート

・外装プランの作成

・施主様へのプレゼンテーション

・施主様のご自宅の現場調査

◆マニュアルや研修制度を整備し、基本からていねいに指導いたします。

◆弊社は、チラシ、ホームページ、ショールームを使った反響型の営業スタイルです。

◆ノルマや飛込営業は一切ありません。

◆相談や質問がしやすい会社です。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

家族手当（扶養手当）、資格手当、役職手当等あり

会社見学・会社説明会は随時受け付けています。お電話かメールにてお申込みください。HPno

WEBでの説明会・面接にも対応致しますのでご相談ください。

～選考スケジュール～

応募書類：履歴書（写真添付）

選考方法：面接（随時）

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

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【外壁塗装工事のアドバイス】

地域のお客様のご相談を受けてご要望に合ったプランをご提案し、住宅をより良い状態で後世に残していくお手伝いをする仕事です。

お客様の思いをカタチにする、とてもやりがいのある仕事です！

・外装仕様のコーディネート

・外装プランの作成

・施主様へのプレゼンテーション

・施主様のご自宅の現場調査

◆マニュアルや研修制度を整備し、基本からていねいに指導いたします。

◆弊社は、チラシ、ホームページ、ショールームを使った反響型の営業スタイルです。

◆ノルマや飛込営業は一切ありません。

◆相談や質問がしやすい会社です。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

家族手当（扶養手当）、資格手当、役職手当

応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書（写真添付）、職務経歴書

選考方法：面接

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

応募前職場見学をご希望の方はご連絡願います。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email keiri3@kijima-tosou.co.jp

出雲市を中心とした公共建築、一般住宅（新築・改修）の塗装・防水工事。

未経験者の方も大歓迎です！

基本から丁寧に指導し、必要な資格取得に向けてサポートしますので安心して働けます。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

資格手当、家族手当、通勤手当、現場責任者手当、役職手当等あり。

建築塗装経験者、建築施工管理技士資格があれば採用面・賃金面優遇いたします。

選考方法：面接

履歴書（写真貼付）を送付にてご応募いただいた後、面接日のご連絡をいたします。

応募前職場見学をご希望の方はご連絡願います。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email　keiri3@kijima-tosou.co.jp

オフセット印刷機を操作してオフセット印刷、印刷機の保守・調整

・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

会社見学可⇒応募書類提出⇒面接⇒採否通知

(株)報光社　総務課
TEL:0853-63-3939
e-mail:soumu@hokosya.co.jp

・パンフレット、冊子、帳票等印刷物の受注
・Web関連受注開拓
・校正刷の受渡し
・印刷代金の集金
得意先:官公庁、一般企業
営業エリア:主に島根県内東部

・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

会社見学可⇒応募書類提出⇒面接⇒採否通知

(株)報光社　総務課
TEL:0853-63-3939
e-mail:soumu@hokosya.co.jp

【測量技術者】

・主に現場での作業となります。数名で班を形成し、山や川、家、道路、海などの位置関係を測量機器により正確に測ります。測った地形、地物をパソコンで表現図示して、地図や図面を作成します。

【計測技術者】

・現地での踏査、計測と事務所内でのパソコンによる解析作業です。現地作業は県外もあるため1週間程度の出張もあります。全国各地の道路性状を最新計測機器（全国に数台）により計測します。計測したデータの解析は専用ソフトを用いて行います。島根に住みながら、全国規模の大きな業務を行えるのは魅力の一つです。

【土木設計技術者、調査技術者】

・社会生活や産業活動を行っているうえでの基盤とのなる様々な施設（道路、上下水道、河川、橋、トンネルなど）の整備や維持に係る活動の一翼を担う仕事です。

・現場に行って構造物の状態、地形や地質を調査したり、関係する色々な資料を集めて、計算や検討をおこない最適な方法を選び、工事ができるように図面などに計画をまとめるまでの仕事です。

・いろいろな仕事があるため、分担してチームで業務を進めていきます。調査のための機器、パソコン上での計算ソフト、CADなどの操作が必須となります。操作方法などは、仕事をしながら十分身につけることができます。

【発注者支援技術者】

・官公庁（島根県や国土交通省）が行う事業（計画、工事監督支援、積算支援など）を行っています。地元建設コンサルタントではなかなか携われない大きな事業に県内にいながら係ることができます。

資格手当、出張手当、残業手当など

平均有給取得9日（2019年度実績）

書類選考、面接、作文（新卒者のみ）

◆公共・民間工事(舗装・土木)の施工管理(安全・品質・工程・施工)

工事着手から完成までの現場管理を行います。

最初は補助員として先輩スタッフからのサポートの後、小型工事から担当して頂きます。

◆CADにより図面の作成・計画・提案・施工実施をして頂きます。

各種社会保険・退職金制度・資格取得助成・社員旅行

書類選考・面接選考・学科試験(作文)

【手当】資格手当・住宅手当・管理手当

【休日補足事項】土曜日：1月～5月は隔週・6月～8月は毎週・9月～12月は隔週が休みになります。

◆公共・民間工事（舗装・土木）の施工管理技術者

　工事着手から完成までの現場管理を行います。

　最初は補助員として先輩技術者のサポートの後、小型工事から担当をして頂きます。

各種社会保険・退職金制度・資格取得助成・社員旅行

書類選考・面接選考・学科試験（作文）

【手当】資格手当・住宅手当・管理手当

【休日補足事項】土曜日：1月～5月は隔週・6月～8月は毎週・9月～12月は隔週が休みになります。

◆公共・民間建設工事（舗装・土木）の施工管理技術者として、

工事着手から完成までの現場管理（安全・品質・出来形・工程）を行います。

各種社会保険・退職金制度・資格取得助成・社員旅行

遠方から転居の場合、引越し費用の補助あり。

面接選考・履歴書

【手当】資格手当・住宅手当・管理手当

【休日補足事項】土曜日：1月～5月は隔週・6月～8月は毎週・9月～12月は隔週が休みになります。

◆建設工事（舗装・土木）の現場施工を主とし、重機・車両の運転操作に従事します。

　先ずは、先輩技術者の指導のもと、現場施工に従事します。

各種社会保険・退職金制度・資格取得助成・社員旅行

書類選考・面接選考・学科試験（作文）

【手当】資格手当・住宅手当・管理手当

【休日補足事項】土曜日：1月～5月は隔週・6月～8月は毎週・9月～12月は隔週の休みになります。

◆建設工事（舗装・土木）の現場施工を主とし、重機・車両の運転作業に従事します。

　各種資格試験・運転免許は入社後取得可能です。（取得助成制度あります）

　＊未経験者応募可　先輩技術者より指導致します。

各種社会保険・退職金制度・資格取得助成・社員旅行

遠方から転居の場合、引越し費用の補助あります。

面接選考・履歴書

【手当】資格手当・住宅手当・管理手当

【休日補足事項】土曜日：1月～5月は隔週・6月～8月は毎週・9月～12月は隔週が休みになります。

自動車関連業界の中で、くるまの電気屋さんとして、乗用車の用品の取付、乗用車・トラック等の電気関係部品の修理取付、自動車のエアコンの修理に特化した業務を行っています。また、自動車部品、用品の卸売販売、自動車整備工場等の設備機器販売からコーティング業務まで行っています。山陰両県で、くるまに関して幅広い業務を展開しています。

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・デンソーサービス総合保険・総合福利厚生(ベネフィットステーション加盟)、各種資格取得補助制度

筆記試験(一般常識、作文)、面接

自動車整備士2級資格、準中型免許所有者は優遇します。

本社企画室　橋本　0852-23-1501

カー用品販売、車検整備など

店舗内接客業務

◆システム開発・保守

（例）ファミペイ様向け決済システム、

◆サーバー・ネットワーク構築保守

（例）オンプレからAWSに移行設計から構築支援、IP-PBXを用いたコールセンターシステムの設計構築作業等

◆自社新サービス事業

社会保険（関東ITS組合）、厚生年金、労働保険、資格取得支援制度、健康診断、副業制度、社内副業制度、アイデア買取制度

eラーニング（外部サイト）教育利用。

１次面接ー２次面接、適正検査

入社後は、渋谷本社で新卒入社研修あり。

電話　：　０３－６４３３－５１９０

メール：　saiyou@yakou-systems.com

管工事業の空調設備（ダクトを製作し、現場で取り付けを行います）

製作部：工場において機械、工具を用いて亜鉛鉄板を切断、加工を行いダクト（風道管）を製作します

工事部：各現場（病院、工場、官公庁等）でダクトの取付を行います

福利厚生の内容 法定福利厚生（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険など社会保険にすべて加入） 法定外福利厚生（家族手当月額5000円、通勤手当日額800円まで、住宅手当・家賃補助応相談、毎年の定期健康診断による健康指導、民間メンタルサポートサービスによるカウンセリング、建設業退職金共済加入、民間特定退職金共済加入、労災上積保険加入による業務災害補償） 外部サービス（福利厚生倶楽部加入）による宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの補助による社員の余暇、生活支援、ワークライフバランス、健康支援の充実。 研修制度の内容 入社後5年以内に国家技能士、10年以内に1級国家技能士の取得を目標としています。 中国ダクト工業協会による板金勉強会の実施、ＣＡＤ講習によるパソコンスキルアップ、外部セミナーの参加による勉強会の実施、毎月の定例会議による勉強会を行っております。 両立支援の内容 年次有給休暇の計画付与、育児・介護休業規程による仕事と家庭の両立支援。 男女別の休憩室設置等によるプライバシーの確保、女性活躍推進による働く女性のための支援。しまね女性活躍応援企業に登録をしています。 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）やＮＩＳＡ等の資産運用によるセカンドライフのアドバイスも実施。

一次面接（人事採用担当者）、二次面接（代表取締役）

個人・法人のお客様に対して、パソコン、スマートフォンなどの使い方や設定案内、トラブル診断を行う窓口を運営しているコンタクトセンターへの配属となります。

【業務内容】
・既存案件管理、クライアント対応
・業務設計、品質管理
・スタッフ管理、育成、労務管理
・その他付随する業務
電話コミュニケーターと同じように研修で知識を身に付けながら仕事を覚えていただきます。習得後に管理者の業務に特化した研修を行い、上席者のフォローのもとで管理者に必要な業務スキルを学びます。

加入保険：雇用・労災・健康・厚生・財形

住宅手当：単身上限25,000円　家族上限51,000円
家族手当：配偶者7,500円
　　　　　子・その他（1人あたり）4,500円

書類選考

必要書類(履歴書・職務経歴書)

面接

役職者面接

・月１７３時間程度のシフト勤務となります。
・就業時間を超えた賃金は１分単位で支給します！
・ビジネスカジュアル通勤ＯＫ！

コンタクトセンターへの配属となります
【業務内容】
　パソコンや周辺機器のテクニカルサポート、法人向けパソコンの保守サポー
　ト、太陽光発電、蓄電池、電子マネー等のアフターサポート等
　・マネジメントスキルを身につけて頂きます
　・運用管理及び効率化、品質向上施策、教育及び育成
　・労務管理等

加入保険：雇用・労災・健康・厚生・財形

住宅手当：単身上限25,000円　家族上限51,000円
家族手当：配偶者7,500円
　　　　　子・その他（1人あたり）4,500円
能力手当：7,000円〜35,000円（社内評価による）
外国語対応（TOEIC600点以上）25,000円

書類選考

必要書類(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書)

一次選考

小論文・適性試験

二次選考

役員面接　※二次選考は雲南事業本部にて実施

・月１７３時間程度のシフト勤務となります。
・就業時間を超えた賃金は１分単位で支給します！
・ビジネスカジュアル通勤ＯＫ！

・証書ファイルの製造・出荷

・材料管理

・機械メンテナンス

社会保険、社員旅行、育児休業

履歴書郵送、筆記試験（一般常識）、面接

・社内旅行有（年1回）

・懇親会有

・駐車場使用可（無料）

採用担当：事務　瀬崎（せざき）

TEL　　：0853-62-2427

メール　：info@sono-file.jp

・証書ファイル生産設備保全

・材料運搬

・証書ファイルの製造

通勤手当、資格手当、時間外手当

履歴書郵送、筆記試験（一般常識）、面接

社内旅行有・懇親会有

採用担当：瀬崎（せざき）

TEL：0853-62-2427

メール：yaruki@sono-file.jp