このサイトについて

出雲地区雇用推進協議会が運営・管理するこのサイトのご利用にあたり、以下の条件をよくお読みください。

このサイトをご利用の際は、本条件の内容をご承諾頂いたものとさせていただきますので、予めご了承ください。
なお、このサイトは、本条件を予告なしに変更することがありますが、改定後の条件につきましては、遅滞なくこのサイト内に表示いたします。

運営

このサイトの利用は、お客様ご自身の責任において行われるものといたします。
このサイト上の掲載情報については、慎重に作成、管理しますが、すべての情報の正確性及び完全性を保証するものではありません。あらかじめご了承ください。
特に、企業情報や求人情報は、各企業が内容の管理を行っており、当協議会が情報の正確性及び完全性を保証するものではありません。あらかじめご了承ください。
当協議会は、このサイトに掲載する内容の全部または一部をお客様への事前の告知なしに変更する場合があります。なお、これにより当協議会がこのサイトを更新することをお約束するものではございません。

協議会は、お客様がこのサイトから入手された情報により発生したあらゆる損害に対して、一切の責任を負いません。また、このサイトおよびこのサイトにリンクが設定（このサイトからのリンクを含みます。）されている他のサイトから取得された情報等のご利用によって生じたあらゆる損害に関しても一切の責任を負いません。

当協議会は、事前の告知なしにこのサイトを休止、あるいは停止することがあります。

禁止事項

このサイトの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。

• 第三者または当協議会もしくは当協議会の会員企業の著作権、プライバシー、財産権その他の権利または利益を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為
• 第三者または当協議会もしくは会員企業への迷惑行為、不利益・損害を与える行為、またはそれらのおそれのある行為
• 公序良俗に反する行為、法令・条例に違反する行為、またはそれらのおそれのある行為
• このサイト利用の際に虚偽の内容を申請する行為
• メールアドレス、氏名その他の個人情報等を不正に使用する行為
• その他、このサイトの運営を妨げ、またはサービスの提供に支障を来たすおそれのある行為

企業・求人情報

このサイトに掲載されている企業情報や求人情報をもとに採用試験等応募する際は、労働条件や待遇等について、必ず自身で企業に確認を行ってください。

個人情報の取扱い

当協議会は、このサイトを通じて知り得た個人情報を「個人情報保護方針」に基づき、適切に取り扱うものとします。
このサイトから他のサイトへのリンクは、あくまで利用者の便宜を図るためのものであり、リンク先のサイトの個人情報保護方針を保証するものではありません。

免責事項

当協議会は、このサイトの利用により、またはこのサイトを利用できなかったことにより発生した一切の損害について責任を負いません。

著作権等

このサイト上の文書、ロゴ、画像、映像、ソフトウェア等すべての情報（以下「掲載情報」）の著作権は当協議会、またはその他の所有権者に帰属します。
著作権法上認められた場合を除き、無断で転用・引用することはできません。
なお、当協議会は、当協議会以外の所有権者の著作権その他の権利を許諾するものではありません。

リンクについて

このサイトへは、原則として、自由にリンクしていただけます。ただし、当協議会が不適切だと判断させていただいたページへのリンクはお断りさせていただく場合があります。

準拠法

本条件の成立、効力、履行及び解釈については、日本法が適用されるものとします。

個人情報保護方針

出雲地区雇用推進協議会（以下「協議会」という。）は、出雲市個人情報保護条例の趣旨に準拠し、次のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築するとともに、全職員に個人情報保護の重要性の認識と取組を徹底させることにより、個人情報保護を推進する。

1. 個人情報の管理

   協議会は、利用者の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破損、改ざん、漏えい等を防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備、職員への教育の徹底など必要な措置を講じるとともに、安全対策を実施し、個人情報の厳重な管理を行う。

2. 個人情報の利用目的

   協議会が収集した個人情報は、協議会からの連絡、業務の案内等の電子メール、案内文及び資料の送付に利用する。

3. 個人情報の第三者への開示・提供の禁止

   協議会は、保有する個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示しない。

   1. 本人の同意がある場合
   2. 本人が希望するサービスを行うために協議会が業務を委託する者に対して開示する場合
   3. 法令に基づき開示することが必要な場合
4. 個人情報の安全対策

   協議会は、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、セキュリティに万全の対策を講じる。

5. 本人からの照会等

   本人からの個人情報の照会、修正、削除等を希望されるときは、本人であることを確認の上、対応することとする。

6. 法令、規範の遵守と見直し

   協議会は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本方針の内容を適宜見直し、その改善に努める。

7. 問合せ先

   出雲地区雇用推進協議会　事務局
   電話　０８５３－２４－７６２０
   FAX　 ０８５３－２１－６８３８
   Eﾒｰﾙ koyou@city.izumo.shimane.jp

　アクセシビリティについて

基本方針

ジョブ・ナビIZUMOでは、高齢者や障がいのある人等多くの利用者がより快適にウェブコンテンツを利用できるように「JIS X 8341-3:2016高齢者・障害者等配慮設計指針－情報通信における機器，ソフトウェア及びサービス－第3部：ウェブコンテンツ」に適合することを目標にサイトを作成しています。

対象範囲

ジョブ・ナビIZUMO（https://www.kosuikyo.jp/）全体

例外事項

• PDFファイル等のHTML形式ではない添付ファイルでの情報提供
• Googleマップ、Youtubeなどの外部サービスを利用している情報
• CMSの機能を使用して独自デザインの登録を行ったページ

目標とする適合レベル及び対応

JIS X 8341-3:2016のレベルAAの達成基準に配慮し、適合レベルAAに適合することを目標としています。

注記： 本方針における「配慮」の表記は、情報通信アクセス協議会ウェブアクセシビリティ基盤委員会「ウェブコンテンツのJIS X 8341-3:2016 対応度表記ガイドライン – 2016年3月版」で定められた表記によるものです。http://waic.jp/docs/jis2016/compliance-guidelines/201603/

依存しているウェブコンテンツ技術

HTML, CSS, JavaScript, PDF
一部のコンテンツはPDFファイルの形で提供されています。
JavaScriptを無効に設定している場合、一部のコンテンツが正常に利用できない場合があります。

試験結果

アクセシビリティ診断試験結果（2019年3月）

担当部署

出雲地区雇用推進協議会事務局