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アクセシビリティ診断試験結果(2019年3月)

1.達成した等級および対応度

ウェブコンテンツのアクセシビリティ達成等級AAに配慮

2.試験範囲

ジョブ・ナビIZUMO(https://www.kosuikyo.jp/)全体
但し以下のコンテンツは対象外とする

  • PDFファイルなどのHTML形式ではない添付ファイルでの情報提供
  • Googleマップ、YouTubeなどの外部サービスを利用している情報
  • CMSの機能を使用して独自デザインの登録を行ったページ

3.試験ページ選択方法

総ページ 40ページ
内訳
1.ランダムでない方法で選択:14ページ
2.ランダムな方法で選択:26ページ

4.試験を行ったページ

  1. ランダムでない方法で選択したページ
    • トップページ
      https://www.kosuikyo.jp/
    • 求人情報を探す
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/index.html
    • 求人情報検索結果
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/result
    • 企業を探す
      https://www.kosuikyo.jp/company/index.html
    • 企業情報検索結果
      https://www.kosuikyo.jp/company/result
    • 出雲を知る
      https://www.kosuikyo.jp/about_izumo/index.html
    • 特集
      https://www.kosuikyo.jp/feature/feature2018.html
    • 学生求職者の皆様へ イベント情報・申込
      https://www.kosuikyo.jp/event_seeker/index.html
    • 学生求職者の皆様へ お知らせ
      https://www.kosuikyo.jp/for_seekers/index.html
    • 学生求職者の皆様へ デジタルアーカイブ
      https://www.kosuikyo.jp/archive/index.html
    • 企業の皆様へ 会員加入・HP加入
      https://www.kosuikyo.jp/for_companies/registration.html
    • リンク集
      https://www.kosuikyo.jp/link/index.html
    • サイトマップ
      https://www.kosuikyo.jp/sitemap.html
    • このサイトについて
      https://www.kosuikyo.jp/privacy_policy.html
  2. ランダムな方法で選択(閲覧終了になっているページを含む)
    • 求人情報から10件を選択
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/711.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/758.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/932.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/943.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/980.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/1000.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/1176.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/1180.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/1194.html
      https://www.kosuikyo.jp/recruit/1203.html
    • 企業情報から10件を選択
      https://www.kosuikyo.jp/company/412.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/550.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/562.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/586.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/671.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/697.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/715.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/1120.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/1138.html
      https://www.kosuikyo.jp/company/1192.html
    • 学生求職者の皆様へ イベント情報から2件を選択
      https://www.kosuikyo.jp/event_seeker/1126.html
      https://www.kosuikyo.jp/event_seeker/1173.html
    • 学生求職者の皆様へ お知らせから4件を選択
      https://www.kosuikyo.jp/for_seeker/1144.html
      https://www.kosuikyo.jp/for_seeker/1175.html
      https://www.kosuikyo.jp/for_seeker/1177.html
      https://www.kosuikyo.jp/for_seeker/1178.html

5.依存したウェブコンテンツ技術

HTML、CSS、JavaScript、PDF

6.達成基準チェックリスト

適用欄について:該当コンテンツがあれば「○」。なければ「―」となります。
結果欄について:適合の場合は「○」。不適合の場合は「×」。適用欄が「―」の場合、結果欄は「○」となります。

達成基準チェックリスト(2019年3月)

7.試験実施期間

2019年2月8日~2019年3月19日

8.現時点で把握している問題点

2019年3月時点で実施した調査の結果、以下の問題があることを確認しております。

  • 非テキストコンテンツに関する達成基準 短い説明によって、非テキストコンテンツと同じ目的を果たし、同じ情報を提示できない場合(例:チャート又はダイアグラム)(A 1.1.1)
  • caption 要素を用いて、データテーブルの表題とデータテーブルを関連付ける(A 1.3.1)
  • table 要素の summary 属性を用いて、データテーブルの概要を提供する(A 1.3.1)
  • JavaScriptでイベントハンドラを用いる場合は、キーボードで操作できるようにする(A 2.1.1)
  • すべてのコントロールでフォーカスインジケータが視覚的に認識可能にする(AA 2.4.7)