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株式会社田中種苗イメージ

流通・小売

株式会社田中種苗

求人情報

人と接する環境に関わる地域に貢献できる

県外転勤なしインターンシップ実施退職金制度あり資格取得支援制度あり

会社概要

「田中種苗」は種苗・農業園芸資材の販売、農業用施設・生産システムの普及を通して、地域農業の維持発展、環境保全、食の安心・安全に貢献できる企業を目指しています。

【事業分野】

種苗・・・生産者・消費者の皆様に満足していただける地域に合った種苗を提供します。また、種子・苗生産者と共に高品質な種子・苗の生産に取り組んでいます。

ハウス施設・栽培システム・・・お客様と打ち合わせの上、満足のいただける施設・栽培システムの提供を目指しています。

農業用フィルム・・・地域や作物、栽培形態に合ったフィルムをお届けするため、最新鋭加工機を備え、万全の体制を整えています。

肥料・農薬・・・適切な肥料・農薬をより効果的に、安全安心な農産物を生産できるよう普及・指導に努めています。

農業資材・家庭園芸・・・すぐれた農園芸資材、生活を彩る花の種子や球根・苗をお届けします。商品を売るだけではなく、園芸のノウハウやマインドも提供します。

情報公開日 2021年3月1日

 募集職種 
新卒事務系詳しく見る
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新卒営業系詳しく見る
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株式会社田中種苗

最終更新日2021年3月1日

PDF
採用対象新卒
採用時期または期間
職種分類事務系(営業事務)
募集人数大卒1名
必要資格など普通自動車免許(AT限定不可)
勤務地出雲転勤なし
勤務地(詳細)
仕事の内容

パソコンで専用ソフトを使い、受注・売上・仕入などの伝票入力や請求書の発行など ※基本操作(ワード、エクセル)が必要

勤務時間8:30~17:40(7時間50分)
給与
昇給・賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生

退職金制度、社員研修、慶弔見舞金、育児休暇・介護休暇・誕生日休暇、財形貯蓄、資格取得祝金ほか

休日・休暇日曜・祝祭日、変則週休二日制、盆休、年末年始休暇 年間休日100日(令和2年度)
退職金
通勤手当実費支給(上限あり)
選考プロセス

面接(複数回)、適性検査

その他

株式会社田中種苗

最終更新日2021年3月1日

PDF
採用対象新卒
採用時期または期間随時
職種分類販売系(店舗・バイヤー候補)
募集人数大卒1名
必要資格など普通自動車運転免許(AT限定不可)
勤務地出雲転勤なし
勤務地(詳細)
仕事の内容

当社店舗で営農に携る生産者の方や、一般のお客様への販売。バイヤーは販売計画を立案し、種苗の生産、仕入や商品開発。

勤務時間8:30~17:40(7時間50分)
給与
昇給・賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生

退職金制度、社員研修、慶弔見舞金、育児休暇・介護休暇・誕生日休暇、財形貯蓄、資格取得祝金ほか

休日・休暇シフトにより勤務。盆休、年末年始休暇 年間休日100日(令和2年度)
退職金
通勤手当実費支給(上限あり)
選考プロセス

面接(複数回)、適性検査

その他

株式会社田中種苗

最終更新日2021年3月1日

PDF
採用対象新卒
採用時期または期間随時
職種分類営業系(種苗生産管理)
募集人数大卒1名
必要資格など普通自動車免許(AT限定不可)
勤務地出雲転勤なし
勤務地(詳細)
仕事の内容

営業他、当社で販売する種苗の生産計画・生産管理、採種に関する生産農家への栽培指導等

勤務時間8:30~17:40(7時間50分)
給与
昇給・賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生

退職金制度、社員研修、慶弔見舞金、育児休暇・介護休暇・誕生日休暇、財形貯蓄、資格取得祝金ほか

休日・休暇日曜・祝祭日、変則週休二日制、盆休、年末年始休暇 年間休日100日(令和2年度)
退職金
通勤手当実費支給(上限あり)
選考プロセス

面接(複数回)、適性検査

その他

株式会社田中種苗

最終更新日2021年3月1日

PDF
採用対象新卒
採用時期または期間随時
職種分類営業系(営業)
募集人数2名
必要資格など普通自動車運転免許(AT限定不可)
勤務地出雲転勤なし
勤務地(詳細)
仕事の内容

JA・法人企業・農業生産法人・農業従事者・学校・官公庁等に対してルートセールスでの企画提案、販売を行います。

勤務時間8:30~17:40(7時間50分)
給与
昇給・賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生

退職金制度、社員研修、慶弔見舞金、育児休暇・介護休暇・誕生日休暇、財形貯蓄、資格取得祝金ほか

休日・休暇日曜・祝祭日、変則週休二日制、盆休、年末年始休暇 年間休日100日(令和2年度)
退職金
通勤手当実費支給(上限あり)
選考プロセス

面接(複数回)、適性検査

その他

採用担当者からメッセージ

私たちが求める人材像とは

1 チームワークを大切にし、積極的に仕事に関わっていける人

2 幅広い興味を持ち、仕事と共に成長しようと思える人

3 1つの事を信念を持ってやり続ける人

4 指示待ちではなく自分で考えて行動できる人

 

 

最初からすべてができる方はごくわずかです。自らが理想とする人物像に向かって成長していけることが大事だと思います。

ひとつずつ力をつけて共に成長していきましょう。

採用担当者  総務 井上

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