サービス・インフラ
求人情報
人と接する暮らしを支える社風に自信あり女性が活躍地域に貢献できる
週休2日制土日休みインターンシップ実施有給休暇平均取得日数7日以上年間休日数110日以上退職金制度あり資格取得支援制度あり研修制度が充実
交通というキーワードで計画コンサルタント、情報システム開発、およびコンサルの課題解決能力とIT技術という自社資源を融合した機器やサービス開発など、新しい価値創造に取り組んでいます。
先進的な技術力で社会を幸せにするために社員一丸となって働いています。
■コンサルティング部門:建設コンサルタントは、地域の公共交通計画業務を得意としており、中国四国地域で広く業務を行っています。また、土木コンサルタントでは、住民参加型の道路整備計画策定、費用便益分析、住民合意形成など設計ではなく計画系の業務を主に受託しています。
■情報システム部門:クラウド×IoTを活用したソフト開発、スマホアプリ開発、公共交通関連機器の開発等を行っています。
■旅行部門:癒しスポットのご案内、観光地をめぐるお得な「観光あいのりタクシー」の造成を行っています。
情報公開日 2019年2月8日
募集職種 | 募集人数 | 給与 | ||
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新卒・一般 | IT系 | 若干名 | 大学院:225,000円 大学・高専(専攻科):205,000円 中途採用:面談の上決定 | 詳しく見る |
新卒・一般 | 技術・研究系 | 若干名 | 大学院:225,000円 大学・高専(専攻科):205,000円 中途採用:面談の上決定 | 詳しく見る |
最終更新日2019年2月8日
PDF採用対象 | 新卒・一般 |
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採用時期または期間 | 新卒採用:2019年3月~ 一般:随時 |
職種分類 | IT系(システムエンジニア) |
募集人数 | 若干名 |
必要資格など | 普通自動車免許(AT可) |
勤務地 | 出雲転勤可能性あり |
勤務地(詳細) | |
勤務候補地 | 広島市 |
仕事の内容 | 主な業務内容は、我が社の得意分野である「GIS(地理情報システム)を活用した様々な分析システム」、「スマー トフォンのアプリによるシステム」、「公共交通支援のシステム」、「交通の利便性を高めるための製品への組み込みシステム」など、弊社内の独自ソリューションをベースにしたシステム開発が主体となります。 近年ではクラウド×IoTを活用したシステム開発も行っています。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 大学院:225,000円 大学・高専(専攻科):205,000円 中途採用:面談の上決定 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度有り、レクリエーション、研修制度、ジョイメイトしまね加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 |
退職金 | あり |
通勤手当 | あり(20,000円まで) |
選考プロセス | ■中途採用:書類選考、適性検査、面接
■新卒採用 1.説明会への参加(会社説明・ミスマッチを防ぐための職業体験説明)※必須 本社での説明会では会社内の見学もしていただけます。 連絡先・選考の流れ等、詳しくは弊社HPの採用情報内の募集要項ページに記載しています |
その他 | ■各種研修制度 新入社員研修、各種社外技術研修、資格取得奨励制度、自己啓発支援制度、書籍購入奨励制度 |
問い合わせ先 | 採用担当 総務部 増原由紀
mail master@vitallead.co.jp |
最終更新日2019年2月8日
PDF採用対象 | 新卒・一般 |
---|---|
採用時期または期間 | 新卒採用:2019年3月~ 一般:随時 |
職種分類 | 技術・研究系(交通計画コンサルタント) |
募集人数 | 若干名 |
必要資格など | 普通自動車免許(AT可) |
勤務地 | 出雲転勤可能性あり |
勤務地(詳細) | |
勤務候補地 | 広島市 |
仕事の内容 | 我が社の場合交通計画を中心とした業務を数多く行っていますが、業務内容は「数学的モデルを使った計算」、「アンケート調査」、「動画やデザ インを工夫した冊子づくり」、「GIS(地理情報システム)を使った分析」、「スマートフォンを使った交通施策」、「学校教育と連携した公共交通や環境学習」、「地域の観光振興計画」、「地域の方とワークショップなどを通じた協働による地域づくりの実践」、「道路整備の計画」、「社会資本整備の費用便益分析」、「旅行業とリンクした観光振興計画」など、多岐に渡ります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
給与 | 大学院:225,000円 大学・高専(専攻科):205,000円 中途採用:面談の上決定 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月、12月) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度有り、レクリエーション、研修制度、ジョイメイトしまね加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇 |
退職金 | あり |
通勤手当 | あり(20,000円まで) |
選考プロセス | ■中途採用:書類選考、適性検査、面接
■新卒採用 1.説明会への参加(会社説明・ミスマッチを防ぐための職業体験説明)※必須 本社での説明会では会社内の見学もしていただけます。 連絡先・選考の流れ等、詳しくは弊社HPの採用情報内の募集要項ページに記載しています |
その他 | ■各種研修制度 新入社員研修、各種社外技術研修、資格取得奨励制度、自己啓発支援制度、書籍購入奨励制度 |
問い合わせ先 | 採用担当 総務部 増原由紀
mail master@vitallead.co.jp |
我が社は、地方から地域を・日本を元気にするという思いと、コンサルタントとしての技術力は、絶対に負けないと自負しています。
大学や大学院で様々な専門を学んだ方がいらっしゃると思いますが、専門ではなくやる気と入社してからも自分の能力を高める気持ちのある方を求めています。
まだまだ若い会社であり、大手企業と比べて未熟な点がたくさんあるかもしれません。しかし、従業員を大切にし、日本のトップクラスの技術力を持つ企業として育てていきたいと思っています。
我が社の未来を担う「やる気」のある方、そんなスタッフを求めています。
代表取締役 森山 昌幸
採用担当者 総務部 増原由紀