イベントレポート

　　１０月９日（水）に出雲市内企業の中堅社員、中間管理職、人事担当者の方を対象に

「職場で役立つコミュニケーションセミナー」を開催しました。

出雲市内企業１８社から２６名の皆さんが受講されました。

　セミナー講師として、アムニカ人財研究所　代表　柿沼良太氏をお招きし、早期離職を防ぎ、

社員が定着する職場づくりに活かすことを目的として、後輩・部下との接し方、自分も相手も

尊重したコミュニケーションの取り方をお話いただきました。

　まず、隣の席の方同士で３分間ずつお互いにインタビューした後、セミナーが始まりました。

　　

　セミナーではリーダーシップについて、部下・後輩と接する際の５つのルールを教えていただいた他、

自己表現タイプチェックを行い、３つのタイプのうち自分がどのタイプに該当し、

他人とコミュニケーションをとる際の特徴を解説いただきました。

日常の様々な場面を想定して自分も相手も尊重した対応方法（言い方等）を考える時間もあり、

すぐに実践しやすい内容だったのではないかと思います。

　また、随所でグループワークもあり、普段関わる機会のない業界・業種の方と和気あいあいとした

雰囲気で交流されていました。

　

参加者からは、

『５つのルールを実践します』

『今までもやもやしていた所が明確になった』

『アサーティブでない状態になりがちな自分のコントロールが出来そう。』

『人それぞれいろんな意見、アイディア、考え方がある事を知る事を職場で活かすことが出来そう。』

『上司・同僚・部下とよく話し合うようにこころがけたい』

といった感想をいただきました。

 

　次回は12月10日（火）に、ビッグハート出雲にて、働き方改革に焦点を当てたセミナー

「社員が定着する職場づくり～イクボスで、成果と笑顔が共にアップ！～」を開催いたします。

ぜひ、ご参加ください！