本文の始まりです。

株式会社バイタルリードイメージ

サービス・インフラ

株式会社バイタルリード

人と接する暮らしを支える社風に自信あり女性が活躍地域に貢献できる

週休2日制土日休みインターンシップ実施有給休暇平均取得日数7日以上年間休日数110日以上退職金制度あり資格取得支援制度あり研修制度が充実

こんな仕事をしています

業務風景

交通というキーワードで計画コンサルタント、情報システム開発、およびコンサルの課題解決能力とIT技術という自社資源を融合した機器やサービス開発など、新しい価値創造に取り組んでいます。

先進的な技術力で社会を幸せにするために社員一丸となって働いています。

 

■コンサルティング部門:建設コンサルタントは、地域の公共交通計画業務を得意としており、中国四国地域で広く業務を行っています。また、土木コンサルタントでは、住民参加型の道路整備計画策定、費用便益分析、住民合意形成など設計ではなく計画系の業務を主に受託しています。

■情報システム部門:クラウド×IoTを活用したソフト開発、スマホアプリ開発、公共交通関連機器の開発等を行っています。

■旅行部門:癒しスポットのご案内、観光地をめぐるお得な「観光あいのりタクシー」の造成を行っています。

魅力はここ!

当社の魅力

創業1998年より交通というキーワードで計画コンサルタント、情報システム開発、およびコンサルの課題解決能力とIT技術という自社資源を融合した機器やサービス開発など新しい価値創造に取り組んでいます。

交通の世界は100年に1度の大変革期です。

時代の波に飲まれることのない力強い技術力が当社の魅力のひとつであり、今後は交通の未来を牽引していけるよう従業員一同精一杯頑張っています。

日本トップクラスの技術力を持つ企業として高めていくために人材育成には特に力を入れています。資格取得をはじめ、博士号取得のために大学院への学費や旅費も会社が負担しています。

また、女性が活躍できる職場づくりに心がけています。

就業規則など制度を構築しても、その制度を使いづらい会社の雰囲気があると根本的な環境改善にはつながりません。そのため、社内の風通しを良くし、コミュニケーションをとることにより、産休・育児休暇を取得し継続して勤務をするのが当たり前という風土を作りあげることができました。そのため、2010年以降育児休暇の取得率は100%です。

先進的な技術力で社会を幸せにするために、地域とわが社の未来を担う「やる気」のある方を求めています。

社屋ろご

先輩社員の声

2017年4月(新卒採用)入社

先輩社員の写真1

こんな仕事をします

板垣早香 2017年4月入社(新卒採用)


私たちの仕事を例えるならば、「地域のお医者さん」。交通は「地域の血液」だと思っています。体の血の巡りが悪いと体調不良になるのと同じように、地域も交通の流れが停滞していたり、交通手段がないと、生活に支障が出てしまいます。そんな「交通」をキーワードに、まちづくりの計画づくりや地域を元気にするITのシステム開発をしています。答えが一つではない仕事なので難しいですが、日々学びながら仕事をしています。

ぜひ一緒に働きましょう

特に理系の場合、業界・会社を絞って就活をすることが多いですが、
地元に帰るかどうかも含め、私はかなり悩んで、遠回りしてこの会社に決めました。
就活中には悩むことも多々あるかと思います。
一人で悩まずに、ぜひ色んな企業・人と会って話をしてみてください。
就活に近道はないので、ぜひいろんな可能性を探りながら、自分に合った会社を見つけてください。
それがバイタルリードであるならばとても嬉しいです!

株式会社バイタルリードからのお知らせ

 

  • ◯◯においてはオンリーワン!

【公共交通計画では、全国トップクラスの技術力!】

様々なコンサルタントが存在する中、我が社の得意分野は交通計画です。移動の分野から地域を元気にする様々な施策について、コンサルティングを行っています。その中でも、我が社の最も強い分野が公共交通計画分野です。公共交通計画の分野では、全国的にもトップクラスの技術力を有しており、国や自治体からの受託業務のコンペでは全国大手といつも競い合っており、これまでのところほとんどの業務を勝ち取っています。

  • 人材育成力あり

【学会参加による技術力向上】我が社のスタッフは、業務や自主研究の成果を様々な学会で発表しており、このことによって最先端の技術を牽引するとともに、技術力向上の糧としています。また、2015年度から社内での技術発表会も行っており、前年度の業務内容・成果を発表し、情報を社内で共有しました。

その他、スタッフの成長とキャリアアップのため2017年度より人材開発制度を開始し、資格取得制度、自己啓発支援制度、書籍購入制度を行っています。 

  • 委員会制度

従業員全員が委員会に所属し、委員会活動を通して働きやすい環境づくりをしています。

  • 子育て応援企業

【しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)に認定されました】

子育て期の社員も多く、育児休暇の取得・時間短縮勤務など、仕事と生活の調和を推進しています。

  • しまね女性の活躍応援企業

スタッフの3分の2以上が女性であることから、女性活躍推進法に基づいた一般事業主行動計画を策定しました。この取り組みが認められ、「しまね女性の活躍応援企業」に登録されました。

  • 職場の雰囲気

 誰とでも気軽に話ができる雰囲気です。また女性が多く、休憩時間にはいつもにぎやかです。

 

■受賞・認定 
・地域未来牽引企業(経済産業省)2017年 
・しまねいきいき雇用賞(島根県)2017年 
・女性活躍パワーアップ大賞優秀賞(公財 日本生産性本部)2017年 
・しまね女性の活躍応援企業島根県知事表彰(島根県)2017年 
・健康経営優良法人(経済産業省)2017年、2018年 
・ヘルス・マネジメント認定事業所(全国健康保険協会島根支部)2016年

 

 

1DAYインターンシップ開催決定!

詳しくは↓をご覧ください!

外部ページ:マイナビ

従業員数41名(男性18名、女性23名)
平均年齢39歳
産休・育休実績2010年以降育休取得率100%
各種認定地域未来牽引企業、しまね子育て応援企業、しまね女性の活躍応援企業、ヘルス・マネジメント認定企業、健康経営優良法人認定
本社所在地島根県出雲市荻杼町274-2
事業所所在地出雲市

株式会社バイタルリードのホームページを見る

  • 〒693-0001
  • 出雲市荻杼町274-2
  • TEL:0853-22-9690
  • FAX:0853-22-9715
  • 担当部署:総務部 増原由紀
  • メールアドレス:soumu@ml.vital-lead.com
お気に入り登録ボタン