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弊社クラウドサービス「アイファームクラウド」の機能アップ開発。また農業向け以外への展開のための開発。

↓サービス紹介ページ

https://www.nippo-co.com/products/nogyo/cloud/eyefarmcloud.html 

加入保険等　：　雇用・労災・健康・厚生・財形　

定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

応募は随時受け付けています。Webエントリーと併せて書類をお送りください。または会社見学かWebでの会社説明をリクエストしてください。

https://www.nippo-co.com/recruit/entry/

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

※一般の方は三次選考（役員面接）を行う場合があります

社会保険完備／通勤手当（駐車・駐輪場有）／残業手当／家族手当／財形貯蓄制度／単身赴任手当／社員持ち株会／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／クラブ活動助成／確定拠出年金／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（6ヶ月後10日、新卒入社は入社時10日、最大20日）／特別休暇／育児休業／出産休暇／母性健康管理休暇／介護休暇／1時間単位の有給休暇取得可能

※2018年：おくいずも子育て応援事業所認定　島根県ヘルスマネジメント認定事業所　※2020年：しまねいきいき雇用賞　島根労働局長安全衛生表彰　優良賞　※男性育児休暇取得実績あり

電子制御機器の組み込みソフトウェア開発（マイクロコンピューター応用回路、アナログ回路、デジタル回路、通信回路、実装設計、筐体設計）

産業用計測・自動制御用のマイクロコンピューターのプログラムを設計開発します。自社ブランド商品（例：ビニルハウス用作物栽培環境制御盤）や特定顧客向けのＯＤＭ（Original Design Manufacturing：顧客のブランドで製品を設計・生産）商品が開発対象です。代表的な業務は、マイクロコンピューターを使用して、センサーから信号を取り込み、ソフトウェアでデータ処理を行い、目的の動作をさせる各種出力機器（ヒーター、制御弁、モーター、冷凍機、LED等）を駆動する信号を出力します。一緒にチームを組む電子回路設計技術者が電子回路設計からプリント基板を設計し、部品を実装します。このボード上でソフトウェアの開発を進めます。量産までに要求仕様通り動作することを確認していきます。品質保証スタッフや、場合によっては顧客と一緒になって動作確認を進めます。確認で合格になると、製造部門へ引き継がれ、量産が開始されます。一度に生産する台数は50台～1,000台程度を得意としています。

加入保険等　：　雇用・労災・健康・厚生・財形　

定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

応募は随時受け付けています。Webエントリーと併せて書類をお送りください。または会社見学かWebでの会社説明をリクエストしてください。

https://www.nippo-co.com/recruit/entry/

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

※一般の方は三次選考（役員面接）を行う場合があります

社会保険完備／通勤手当（駐車・駐輪場有）／残業手当／家族手当／財形貯蓄制度／単身赴任手当／社員持ち株会／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／クラブ活動助成／確定拠出年金／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（6ヶ月後10日、新卒入社は入社時10日、最大20日）／特別休暇／育児休業／出産休暇／母性健康管理休暇／介護休暇／1時間単位の有給休暇取得可能

※2018年：おくいずも子育て応援事業所認定　島根県ヘルスマネジメント認定事業所　※2020年：しまねいきいき雇用賞　島根労働局長安全衛生表彰　優良賞　※男性育児休暇取得実績あり

電子制御機器の設計開発（マイクロコンピューター応用回路、アナログ回路、デジタル回路、通信回路、実装設計、筐体設計）

産業用計測・自動制御用の電子回路を設計開発します。自社ブランド商品（例：ビニルハウス用作物栽培環境制御盤）や特定顧客向けのＯＤＭ（Original Design Manufacturing：顧客のブランドで製品を設計・生産）商品を設計開発します。代表的な業務は、マイクロコンピューターを使用して、センサーから信号を取り込み、ソフトウェアでデータ処理を行い、目的の動作をさせる各種出力機器（ヒーター、制御弁、モーター、冷凍機、LED等）を駆動する信号を出力します。回路はプリント基板を設計し、部品を実装します。量産までにノイズ・静電気・電源変動・周囲温湿度変化などの動作環境で正しく動作するか評価・対策を行います。対策が完了すると、自社の製造部門で製作できるように部品リストや、組立に必要な情報を図面にまとめます。一度に生産する台数は50台～1,000台程度を得意としています。

加入保険等　：　雇用・労災・健康・厚生・財形　

定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

応募は随時受け付けています。Web エントリーと併せて書類をお送りください。または会社見学かWebでの会社説明をリクエストしてください。

https://www.nippo-co.com/recruit/entry/

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

※一般の方は三次選考（役員面接）を行う場合があります

社会保険完備／通勤手当（駐車・駐輪場有）／残業手当／家族手当／財形貯蓄制度／単身赴任手当／社員持ち株会／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／クラブ活動助成／確定拠出年金／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（6ヶ月後10日、新卒入社は入社時10日、最大20日）／特別休暇／育児休業／出産休暇／母性健康管理休暇／介護休暇／1時間単位の有給休暇取得可能

※2018年：おくいずも子育て応援事業所認定　島根県ヘルスマネジメント認定事業所　※2020年：しまねいきいき雇用賞　島根労働局長安全衛生表彰　優良賞　※男性育児休暇取得実績あり

既存顧客への繰り返し生産商品および新規商品の販売活動（注文受け付け、納期回答、伝票処理、仕様等の打ち合わせ）、弊社標準品の拡販（展示会出展などもあります）、顧客ニーズのヒアリングや販売済み商品のサポート（修理点検の受付や消耗品販売など）です。

電気や機械に関する詳しい打ち合わせは、技術部門のスタッフが同席します。営業として必要な基本的な技術内容は入社後研修します。業務に精通してきたら販売戦略や商品企画の業務にも参画できます。 

加入保険等　：　雇用・労災・健康・厚生・財形　

定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

応募は随時受け付けています。Webエントリーと併せて書類をお送りください。または会社見学かWebでの会社説明をリクエストしてください。

https://www.nippo-co.com/recruit/entry/

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

※一般の方は三次選考（役員面接）を行う場合があります

社会保険完備／通勤手当（駐車・駐輪場有）／家族手当／財形貯蓄制度／単身赴任手当／社員持ち株会／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／クラブ活動助成／確定拠出年金／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（6ヶ月後10日、新卒入社は入社時10日、最大20日）／特別休暇／育児休業／出産休暇／母性健康管理休暇／介護休暇／1時間単位の有給休暇取得可能

※2018年：おくいずも子育て応援事業所認定　島根県ヘルスマネジメント認定事業所　※2020年：しまねいきいき雇用賞　島根労働局長安全衛生表彰　優良賞　※男性育児休暇取得実績あり

各種電子制御機器の設計業務です。ハードウェア、ソフトウェア、回路設計、デザイン、商品企画等の各分野で活躍していただける方を募集しております。

加入保険等　：　健康・厚生・雇用・労災・財形 定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

◇飛行機搭乗前の手荷物および身体の危険物所持等の検査
＊業務は、案内担当や手荷物担当、機器操作担当など、２１名の職員が従事します。
＊研修は、４日間の法定教育および3か月の現場研修を行いますので、未経験者の応募可能です。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

◇入社祝い金3万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（5,000円/月）２級（3,500円/月）

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：書類選考/面接

送付書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：書類選考後3日以内に通知/面接後3日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

書類送付場所/面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にあるダイハツメタル出雲工場での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。
※女性は日勤のみの勤務となります。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金3万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級5,000円/月、施設警備２級3,500円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

〇駐機中の航空機の機側において、不正な干渉が発生しないよう航空機及びその周辺を監視する業務です。
◆就業場所：出雲空港（出雲縁結び空港）
◆未経験者の応募可。研修制度が充実しており、安心して働き始めることができます。
※当該業務の経験は不問ですが、施設警備業務検定１級、もしくは２級の資格は必要となります。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（10,000円/月）２級（5,000円/月）
◆品質向上手当：4,000円、営業手当：1,000円

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：面接

持参書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後3日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇飛行機搭乗前の手荷物および身体の危険物所持等の検査
＊業務は、案内担当や手荷物担当、機器操作担当など、２１名の職員が従事します。
＊研修は、４日間の法定教育および3か月の現場研修を行いますので、未経験者の応募可能です。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（10,000円/月）２級（5,000円/月）
◆保安モニター監視業務手当：5,000円（3年以上従事）、3,000円（3年未満）
◆品質向上手当：4,000円、営業手当：1,000円

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：書類選考/面接

送付書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：書類選考後3日以内に通知/面接後3日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

書類送付場所/面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にあるラピタ本店の店舗内外での警備業務のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・施設管理機器の監視
　・電話応対
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にあるイオンモール出雲での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、2ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。
※女性は日勤のみの勤務となります。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にある出雲村田製作所での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・施設管理機器の監視
　・電話応対
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

　・熱中症対策の為、空調服・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（10,000円/月）交通誘導２級（5,000円/月）

◆営業手当　交通１級保持（3,000円/月）交通２級保持（2,000円/月）交通資格なし（1,000円/月）

◆家族手当

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

　・熱中症対策の為、空調服・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金6万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（7,000円/月）交通誘導２級（3,500円/月）

◆営業手当（毎月／交通誘導１級3,000円、２級2,000円、無資格1,000円）

◆家族手当（当社規定あり）

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

　・熱中症対策の為、空調服・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金6万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（7,000円/月）交通誘導２級（3,500円/月）

◆営業手当（毎月／交通誘導１級3,000円、２級2,000円、無資格1,000円）

◆家族手当（当社規定あり）

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇出雲市内にあるダイハツメタル出雲工場での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。
※女性は日勤のみの勤務となります。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

※法人営業（既存顧客メイン）：建設、建築工事現場やイベント会場など交通誘導警備や雑踏警備が必要とされる現場へ警備計画等のご提案及び見積書の作成、契約の締結等

※業務管理：ＡＩ搭載の警備員配置管理システム等を使用した配置管理業務及び警備実施現場の巡察業務

※社内情報システム管理：システムの企画、導入、運用管理等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定給付年金

育児休業制度、介護休暇制度、社員表彰制度、社員互助会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度

書類選考、一般常識／小論文（筆記）、面接

ブラザー・シスター制度

新入社員に同じ部署（なるべく年齢の近い）の先輩社員がブラザー（男性）・シスター（女性）としてつきます。新入社員専属の指導係といったところです。その先輩社員が仕事の進め方や仕事に対する心構え、業務に対する不安や悩みを共有し的確なアドバイスをしてくれます。

資格取得奨励制度

社員一人一人の警備技術の向上とキャリアアップを目指して資格取得を会社がバックアップしています。警備関係の資格以外にも、防災士やビジネスマナー検定など様々なジャンルの資格取得を目指せます。

ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）

弊社では社内教育機関として「ＫＫＨアカデミー」を開学しており、将来の企業警備保障を担う若手社員が警備業の知識だけではなく、ビジネスマナーやマネジメント等の教育研修を通じて、若い段階から管理者としてのスキルを学び、広く社会性を備える人材の育成を目指しております。

企業警備保障株式会社　総務企画課　担当：竹下

〒690-0033 島根県松江市大庭町1812番地5

TEL:0852-25-6500 FAX:0852-26-0439 Mail:kyujin@kigyokeibi.jp

◆施設警備

　複合商業施設などに常駐し、出入り監視や施設内の見回りを行い、防犯・防災など施設利用者の安全を守る仕事です。施設の「顔」として、設備機器や店舗などのあらゆる情報を熟知し、来客者の信頼にこたえる技量やマナーを備える必要があります。

◆空港保安検査

　空港（出雲・石見）において、搭乗者の手荷物や身体の危険物所持等の検査を行います。

◆交通誘導警備

　建設現場やイベント会場において、車や人の誘導および安全確保の業務を行います。車や人の安全管理を行い、皆が円滑な市民生活が営めるよう、地域社会になくてはならない存在です。

※将来は現場責任者として活躍を期待します。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定給付年金

育児休業制度、介護休暇制度、社員表彰制度、社員互助会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度

書類選考、一般常識／小論文（筆記）、面接

ブラザー・シスター制度

新入社員に同じ部署（なるべく年齢の近い）の先輩社員がブラザー（男性）・シスター（女性）としてつきます。新入社員専属の指導係といったところです。その先輩社員が仕事の進め方や仕事に対する心構え、業務に対する不安や悩みを共有し的確なアドバイスをしてくれます。

資格取得奨励制度

社員一人一人の警備技術の向上とキャリアアップを目指して資格取得を会社がバックアップしています。警備関係の資格以外にも、防災士やビジネスマナー検定など様々なジャンルの資格取得を目指せます。

ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）

弊社では社内教育機関として「ＫＫＨアカデミー」を開学しており、将来の企業警備保障を担う若手社員が警備業だけの知識ではなく、ビジネスマナーやマネジメント等の教育研修を通じて、若い段階から管理者としてのスキルを学び、広く社会性を備える人材の育成を目指しております。

企業警備保障株式会社　総務企画課　担当：竹下

〒690-0033 島根県松江市大庭町1812番地5

TEL:0852-25-6500 FAX:0852-26-0439 Mail:kyujin@kigyokeibi.jp

景気対策、税制、社会保障などの経済・社会政策に対して、行政等に意見・要望を行う「政策提言活動」、中小企業の経営を支援するための制度づくりにかかわる「中小企業振興」、地域に活力を生み出す「まちづくり・地域振興」、地域の光と個性を生かした「観光振興」、企業相互の情報交換や新たなビジネスチャンス創出等を目的とした「ビジネス交流」など、幅広い事業に取り組んでいます。

各種社会保険、共済会、ジョイメイトしまね、財形貯蓄など

1.書類審査

2.一次試験　筆記試験(教養試験・作文試験・適性検査)

3.二次試験　面接試験

募集期間は終了しました。

土木技術者：建設現場においての施工管理等

環境技術者：土質・水質試験等

土木作業員：建設機械オペレーター等

社宅完備、各種社会保険加入、各種共済制度加入、社内旅行、社内表彰制度、各種レクリエーション等

筆記（一般常識、作文）、個人面接

採用担当者：技術部　山根 修

電　　　話：0853-21-4151

E - m a i l：o.yamane@daifuku-izumo.co.jp

・非破壊技術による鉄筋・鉄骨の検査

・X線装置を使用したコンクリート内探査

・試験用コア供試体の採取・削孔

・建物実測・図面復元

・マンション・ビルなどの建物調査

・公共インフラ(橋・トンネル・港湾など）の点検・調査

・地中内埋設物の探査

・報告書の作成(word/excel/CAD)

加入保険：健康・厚生・雇用・労災

中小企業退職金共済加入

定年(満65歳)後の再雇用制度有

社員寮有

出産・育児・介護休業制度有

会社説明(随時)→筆記テスト(一般常識)→面接(山陰営業所内)→採用

賞与実績：初年度は1か月程度

平均時間外労働時間：月約30時間

使用期間3か月(労働条件の変更なし)

(株)ジャスト西日本　山陰営業所

担当：今岡

TEL：0853-31-4210

FAX：0853-31-4240

所在地：〒693-0051

島根県出雲市小山町552-2　第2吾郷ビル2F

契約先の依頼により、イベント会場や工事現場等の警備実施計画、車両、人の誘導、国道等での交通規制の実施、案内業務、雑踏整理業務、駐車場整理業務、各種機材等の新規作製、設置、撤去など様々な業務を実施しています。さらに、出雲大社での施設警備、駐車場警備、雑踏警備も行っており、とてもやりがいのある職場です。

また、初心者の方でも安心して働いて頂けるよう、教育・訓練を解りやすく根気よく何度でも行います。

労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険（協会けんぽ）、ジョイメイト島根

一次面接（面談）、二次面接（書類選考）

資格手当、日曜出勤手当、正月出勤手当、車両手当、ガソリン代（自家用車を使用し、通勤距離を越えて走行した距離1ｋｍあたり軽自動車12円／普通自動車14円）

本社／0853-21-7560／担当　鎌田

松江支社／0852-34-9100／担当　安田

大田営業所／0854-85-8560／担当　向田

米子営業所／0859-24-5581／担当　佐々木

農薬（除草剤，殺虫剤），トナー，リサイクルトナーカートリッジの生産に使用している設備等の点検・整備・保守。

設備の整備・保守業務が空いた時は生産ライン業務に従事。

住宅手当，家族手当，交替勤務手当あり

各種保険等（健康・厚生・雇用・労災）加入

書類選考（提出書類：【新卒の場合】履歴書，成績証明書，卒業見込み証明書　【中途の場合】履歴書，経歴書）

筆記試験（一般常識，作文）中途の場合は書類選考時に筆記試験の有無を決定

面接（個別面接）

機械保全技能士又はそれに準ずる資格があれば望ましい。

担当者（出雲工場　中野健二）まで電話（0853-86-3311）若しくはメール（k-nakano@mikasa-izumo.co.jp）でお問い合わせください。

会社説明会は予定しておりませんが、工場見学は随時実施しておりますので、御希望の方は上記担当者（出雲工場　中野健二）までお問い合わせください。

農薬（除草剤，殺虫剤），トナーの生産

住宅手当，家族手当，交替勤務手当あり

各種保険等（健康・厚生・雇用・労災）加入

書類選考（提出書類：【新卒の場合】履歴書，成績証明書，卒業見込み証明書　【中途の場合】履歴書，経歴書）

筆記試験（一般常識，作文）中途の場合、書類審査時に筆記試験の有無を決定

面接（個別面接）

担当者（出雲工場　中野健二）まで電話（0853-86-3311）若しくはメール（k-nakano@mikasa-izumo.co.jp）でお問い合わせください。

会社説明会は予定しておりませんが、工場見学は随時実施しておりますので、御希望の方は上記担当者（出雲工場　中野健二）までお問い合わせください。

農薬（除草剤，殺虫剤），トナー，リサイクルトナーカートリッジの工程検査及び製品検査を行い、規格内に納まる様に生産条件を調整する。

生産設備の点検・保全を行う。

クレーム発生時は原因究明及び報告書作成を行う。

住宅手当，家族手当，交替勤務手当あり

各種保険等（健康・厚生・雇用・労災）加入

書類選考（提出書類：【新卒の場合】履歴書，成績証明書，卒業見込み証明書　【中途の場合】履歴書，経歴書）

筆記試験（一般常識，作文）中途の場合、書類選考時に筆記試験の有無を決定する

面接（個別面接）

担当者（出雲工場　中野健二）まで電話（0853-86-3311）若しくはメール（k-nakano@mikasa-izumo.co.jp）でお問い合わせください。

会社説明会は予定しておりませんが、工場見学は随時実施しておりますので、御希望の方は上記担当者（出雲工場　中野健二）までお問い合わせください。

製品在庫管理，伝票処理（請求書，等），出荷手配（納期調整，輸送便手配），等の製品出荷に関する事務全般

住宅手当，家族手当，交替勤務手当あり

各種保険等（健康・厚生・雇用・労災）加入

書類選考（提出書類：【新卒の場合】履歴書，成績証明書，卒業見込み証明書　【中途の場合】履歴書，経歴書）

筆記試験（一般常識，作文）中途の場合、書類選考時に筆記試験の有無を決定する

面接（個別面接）

担当者（出雲工場　中野健二）まで電話（0853-86-3311）若しくはメール（k-nakano@mikasa-izumo.co.jp）でお問い合わせください。

会社説明会は予定しておりませんが、工場見学は随時実施しておりますので、御希望の方は上記担当者（出雲工場　中野健二）までお問い合わせください。

新築住宅の工事管理

大工さんや電気業者さんなど工事に関わる協力業者さんの段取りや工事スケジュールの管理、資材の発注や予算書の作成など

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

社用車あり（ガソリン代会社負担）、通勤手当、通信手当、役職手当、資格手当

各技術研修（年1～2回程度）、財形貯蓄制度、定年後再雇用制度

筆記試験（一般常識・適性テスト）、面接

※必要に応じて二次面接あり

2年に1回程度社員旅行有

☆未経験でもやる気と向上心のある方大歓迎です。

☆建築施工管理技士の有資格者、施工管理経験者優遇いたします。

＊＊問合せ先＊＊

ハウジング・スタッフ株式会社

TEL:0853-25-7857

出雲店　店長代行　谷口　mail:m-taniguchi@housing-staff.co.jp

出雲店　総務　森立　mail:n-moritachi@housing-staff.co.jp

新築物件やリフォームの提案営業

HPやチラシからの問合せや、展示会などのイベントからの集客がメインです（飛び込み営業はありません）

お客様の要望を聞き、土地探しからプラン提案・見積書の作成や契約の締結などが主な仕事です。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

ガソリン手当、通勤手当、通信手当、役職手当、資格手当

各種研修（年1～2回程度）、財形貯蓄制度、定年後再雇用制度

筆記試験（一般常識・適性テスト）、面接

※必要に応じて二次面接あり

2年に1回程度社員旅行有

☆未経験でもやる気と向上心のある方大歓迎です。

＊＊問合せ先＊＊

ハウジング・スタッフ株式会社

TEL:0853-25-7857

出雲店　店長代行　谷口　mail:m-taniguchi@housing-staff.co.jp

出雲店　総務　森立　mail:n-moritachi@housing-staff.co.jp

職種に準ずる。

設計：半導体製造装置の設計

技術：仕様検討での評価試験や解析

各種社会保険

昼食補助　等

書類選考

筆記

面接2回

設計職、技術職は本社（兵庫県姫路市）での勤務となります。

本社（兵庫県姫路市）　総務あて　TEL079-253-2771

電子部品及び半導体商品の製造装置の営業、仕様打合せ等

大手電気メーカー及び大学、各研究所機関等が主な顧客です。

各種社会保険

昼食補助　等

書類選考

筆記

面接2回

営業職は本社（兵庫県姫路市）での勤務となります。

本社（兵庫県姫路市）　総務あて　TEL079-253-2771

職種に準ずる。

機械加工：マシニングセンター及びNC旋盤等で金属の機械加工。

溶接：ステンレス溶接及び部品の溶接作業。

各種社会保険

昼食補助　等

書類選考

筆記

面接2回

本社（兵庫県姫路市）　総務あて　TEL079-253-2771

企業（固定客）向けの営業　【機械工具部/水道機材部/住環境設備部】

具体的には客先訪問、納品、情報提供（新製品や提案製品、価格情報等）、見積・注文作業、アフターフォロー（納品後の状況確認、更なる提案）です。

（入社後スケジュール　※新卒の場合）

・全体研修、商品部研修　　　　【半年～１年程度】

・営業職の先輩のフォロー業務　【１年程度】

・営業職としてひとり立ち　　　【３年目～】

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）

退職金制度、退職金共済

１．書類審査

２．面接

企業見学を随時受付けています。

【企業見学スケジュール】所要時間1.5～2時間

１．会社概要説明＆「商売」の面白さセミナー

２．会社内見学・・・本社、倉庫、今市事務所、TOTOショールームMi～z

３．仕事体験　・・・商品に触れてみる/運んでみる、ショールームでの接客体験、現場訪問等

パッケージソフト開発・販売、顧客オリジナルシステムの受託開発、ネットワーク構築

■システム開発

・各種業務に対応可能なカスタマイズしやすいパッケージソフトの開発・販売

・顧客オリジナルシステムの受託開発

・大学病院・総合病院等における医療系システム開発

・プロジェクトチームの管理等

役職手当、技術手当、技能手当、食事手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当

退職金制度あり

資格取得奨励金

・業務に関する資格試験に合格すると受験料を会社が負担

・難易度の高いものになると報奨金の支給もあり

任意保険加入

・団体生命保険、損害保険

社外運動施設の利用

適性検査・面接

■必須経験■

各種業務システムの知識とWindows系または、Web系開発言語、AS400での開発実務経験のある方

顧客との折衝経験が豊富な方

人を選ばずコミュニケーションを取るのが好きな方　　　

・土木現場での作業および現場管理（道路の新設・修繕、河川の整備、橋の修繕など）

・現場作業を経験し、現場管理スタッフへスキルアップできます。

・エリアは出雲市近郊が主となります。

雇用　労災　健康　厚生　財形　確定拠出年金

定年制あり６５歳　再雇用あり７０歳まで

３か月の試用期間あり（労働条件変更なし）

選考方法：面接

日時：随時

選考結果：７日後　電話で通知

・資格取得の報酬金制度があります。

・資格取得の費用は会社が負担します。

・有給、代休が取得しやすい会社です。

出雲市内及びその近郊の取引先に対し、損害保険・生命保険の各種の商品や情報提供を行いながら、最終的に保険商品の提案に繋げる業務です。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険料

SPIテスト

当社は、国内製紙業界最王手の王子グループ（森紙業グループ）の一社として、産業用包装資材としての段ボールケースを製造するパッケージメーカーです。

【仕事内容】段ボール製函機の操作、セット、監視、検品、保守点検等の作業を行っていただきます。操作方法については、従業員が指導いたしますので、経験の必要はありません。

＊工場見学のみ可。

＊その他手当

・皆勤手当：3,000円

・扶養家族手当：配偶者17,000円、子2,500円(但し、支給対象は年収103万以下の同居に該当の場合)

・役付手当　　　　

＊給与形態：月給制（欠勤の場合は、控除あり）

＊加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＊車通勤可：駐車場無料

選考方法：面接（1～2回）

面接後、14日以内に採否通知。

試用期間：14日間

年齢制限　あり（44歳以下）

　年齢制限該当事由　キャリア形成（長期勤続によるキャリア形成を図る為）

当社は、国内製紙業界最王手の王子グループ（森紙業グループ）の一社として、産業用包装資材としての段ボールケースを製造・販売するパッケージメーカーです。

【仕事内容】段ボールケース、包装資材のルート営業。

＊既存の顧客先を訪問しての受注、打合せ、見積り作成、企画提案等を行っていただきます。販売エリアは、島根県、鳥取県西部、広島県、山口県西部です。

＊様々な企業様と出会えることができます。

その他手当

外勤手当：67,000円（工場研修・実務研修（概ね1か月半～3か月）終了後より支給、月30時間までの時間外手当を含む）

時間外手当：月30時間を超える残業に対し支給

家族手当：配偶者17,000円、子2,500円（年収103万以下の同居親族が支給対象）

皆勤手当：3,000円

給与形態：月給制（但し欠勤がある場合は控除あり）

加入保険等：雇用、労災、健康、厚生

車通勤可：駐車場無料

電話連絡にて面接日時設定

事前に履歴書・職務経歴書を郵送又は持参（選考方法：面談）

選考結果：約2週間位にて採否連絡（電話又は文書）

雇用形態：正社員

学歴：高卒以上

必要な経験：パソコン（エクセル、ワード）のできる方

当社は、国内製紙業界最王手の王子グループ（森紙業グループ）の一社として、産業用包装資材としての段ボールケースを製造・販売するパッケージメーカーです。

【仕事内容】コンピュータのシステム管理及び一般事務

＊コンピュータのシステム等に係わる管理全般及び受注・納期・在庫・外注・生産工程管理等の事務を行っていただきます。事務の業務として取引先と電話での受注や納期についての対応があります。

その他手当

皆勤手当：3,000円

家族手当、役付手当

給与形態：月給制（欠勤の場合は控除あり）

加入保険等：雇用、労災、健康、厚生

車通勤可：駐車場無料

電話又はメールにて当社へ問い合わせいただけましたら、会社見学日を設定いたします。

選考方法：面接、筆記試験（一般常識・作文）

選考結果：最終選考後、約2週間位にて採否連絡（電話又は文書）

雇用形態：正社員

学歴：高卒以上

必要な経験：出来れば、コンピュータシステム関係の科目を履修の方又はシステム管理等の経験者

島根森紙業株式会社　出雲事業所

採用担当　総務部　藤上

TEL　0853-21-5120（携帯直通090-5690-6237）

E-mail：fujikami@sm-mori.jp

お米、具材の加工製造に関するお仕事です。

加工製造は専用の生産設備で行います。

・生産設備への原料米、具材供給

・生産設備の操作、稼働状況確認

・加工したお米、具材の包装、梱包作業

・生産設備の清掃作業

＊いざという時に人々のお役に立つ商品や、日々の食生活を豊かにする商品の製造を通して社会貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

＊【しまねいきいき職場宣言】の宣言企業として「なるべく残業の少ない会社」「心身ともに健康な会社」「自発的な学びのある会社」を目指し、従業員一人ひとりが働きやすい職場作りを積極的に進めています。

＊幅広い仕事があり、スキルアップしながら安定して長く働くことができます。

＊未経験者歓迎。

＊総合職登用制度あり。

＊工場間での異動の可能性あり（同一敷地内）。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり、作業服貸与

履歴書（写真貼付・希望職種明記）を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

＊応募前の職場見学（工場見学）も可能です。ご希望の方はお電話にてご連絡ください。

■学歴

高卒以上

■年齢

18歳～59歳（労働基準法の定めおよび定年年齢未満での募集）

■その他の条件

パソコンの基本操作（文字入力）のできる方

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

お米の加工製造に関するお仕事です。

加工製造は専用の生産設備で行います。

・原料米の準備

・生産設備への原料米供給

・生産設備の操作、稼働状況確認

・加工したお米の包装、梱包作業

・生産設備の清掃作業

＊いざという時に人々のお役に立つ商品や、日々の食生活を豊かにする商品の製造を通して社会貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

＊【しまねいきいき職場宣言】の宣言企業として「なるべく残業の少ない会社」「心身ともに健康な会社」「自発的な学びのある会社」を目指し、従業員一人ひとりが働きやすい職場作りを積極的に進めています。

＊幅広い仕事があり、スキルアップしながら安定して長く働くことができます。

＊未経験者歓迎。

＊総合職登用制度あり。

＊工場間での異動の可能性あり（同一敷地内）。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり、作業服貸与

履歴書（写真貼付・希望職種明記）を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

＊応募前の職場見学（工場見学）も可能です。ご希望の方はお電話にてご連絡ください。

■学歴

高卒以上

■年齢

18歳～59歳（労働基準法の定めおよび定年年齢未満での募集）

■その他の条件

パソコンの基本操作（文字入力）のできる方

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

加工したお米の包装をするお仕事です。

包装は専用の生産設備で行います。

・生産設備への原料米供給

・生産設備の操作、稼働状況確認

・包装したお米、具材の梱包作業

・生産設備の清掃作業

＊いざという時に人々のお役に立つ商品や、日々の食生活を豊かにする商品の製造を通して社会貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

＊【しまねいきいき職場宣言】の宣言企業として「なるべく残業の少ない会社」「心身ともに健康な会社」「自発的な学びのある会社」を目指し、従業員一人ひとりが働きやすい職場作りを積極的に進めています。

＊幅広い仕事があり、スキルアップしながら安定して長く働くことができます。

＊未経験者歓迎。

＊総合職登用制度あり。

＊工場間での異動の可能性あり（同一敷地内）。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり、作業服貸与

履歴書（写真貼付・希望職種明記）を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

＊応募前の職場見学（工場見学）も可能です。ご希望の方はお電話にてご連絡ください。

■学歴

高卒以上

■年齢

18歳～59歳（労働基準法の定めおよび定年年齢未満での募集）

■その他の条件

パソコンの基本操作（文字入力）のできる方

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

お湯やお水を注ぐだけで食べられる「お米の防災用非常食」や、短時間で調理できる「お赤飯」などの研究開発業務を担当します。具体的な業務は以下の通りです。

・営業企画から「こんな商品を作りたい」と依頼がきますので、購買部と連携し、メーカー等に問い合わせて原料の選定を行います。その後、試作品の作成、評価、記録を行います。大量生産のためのプロセスを考えたり、包装材の選定なども同時に行います。

・試作品のＯＫが出れば、製造部への指示書の作成、製造過程の改善、ラインテストなどを行います。また食品表示について品質保証部とのやりとりもあります。

・非常食を取り扱っているので、賞味期限の検証など、長期的なスパンで行う仕事も多いです。

＊月１回程度、２～３日の出張が発生することがあります。

＊自分が開発に携わった商品が販売される喜びが感じられるお仕事です。

＊工場への落とし込みをはじめ、様々な部署との連携が求められます。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり

履歴書（写真貼付・希望職種明記）および職務経歴書を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

■学歴

高卒以上

■年齢

59歳まで

■資格

【必須】

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■経験等

 【必須】

・食に関心のある方。

・パソコンの基本操作（ワード、エクセル、メール）ができる方。

【歓迎】

・食品業界に関わる仕事をしたことのある方（食品メーカー、食品商社、給食センター、 惣菜売り場、飲食店などでの勤務経験がある方）。

・原料やアレルギー、食品製造現場でのルール、食品表示などについての知識がある方。

＊知識や経験がなくても、意欲の高い方、積極的に知識を吸収しようとする方は歓迎します。

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

出雲市を中心とした公共建築、一般住宅（新築・改修）の塗装・防水工事。

塗装の仕事は建物の最後の仕上げ部分で、自分の仕事が目に見える、残る、とてもやりがいのある仕事です。

基本から丁寧に指導し、必要な資格取得に向けてサポートしますので安心して働けます。

チーム制で相談や質問がしやすい職場です！ぜひ見学に来てみてください！

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

資格手当、家族手当、通勤手当、現場責任者手当、役職手当あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

会社見学・会社説明会は随時受け付けています。電話かメールにてお申込みください。

WEBでの説明会・面接にも対応致しますのでご相談ください。

～選考スケジュール～

応募書類：履歴書（写真添付）

選考方法：面接（随時）

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email　keiri3@kijima-tosou.co.jp

【外壁塗装工事のアドバイス】

地域のお客様のご相談を受けてご要望に合ったプランをご提案し、住宅をより良い状態で後世に残していくお手伝いをする仕事です。

お客様の思いをカタチにする、とてもやりがいのある仕事です！

・外装仕様のコーディネート

・外装プランの作成

・施主様へのプレゼンテーション

・施主様のご自宅の現場調査

◆マニュアルや研修制度を整備し、基本からていねいに指導いたします。

◆弊社は、チラシ、ホームページ、ショールームを使った反響型の営業スタイルです。

◆ノルマや飛込営業は一切ありません。

◆相談や質問がしやすい会社です。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

家族手当（扶養手当）、資格手当、役職手当等あり

会社見学・会社説明会は随時受け付けています。お電話かメールにてお申込みください。HPno

WEBでの説明会・面接にも対応致しますのでご相談ください。

～選考スケジュール～

応募書類：履歴書（写真添付）

選考方法：面接（随時）

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email keiri3@kijima-tosou.co.jp

出雲市を中心とした公共建築、一般住宅（新築・改修）の塗装・防水工事。

塗装の仕事は建物の最後の仕上げ部分で、自分の仕事が目に見える、残る、とてもやりがいのある仕事です。

基本から丁寧に指導し、必要な資格取得に向けてサポートしますので安心して働けます。

チーム制で相談や質問がしやすい職場です！ぜひ見学に来てみてください！

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

資格手当、家族手当、通勤手当、現場責任者手当、役職手当あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

会社見学・会社説明会は随時受け付けています。電話かメールにてお申込みください。

WEBでの説明会・面接にも対応致しますのでご相談ください。

～選考スケジュール～

応募書類：履歴書（写真添付）

選考方法：面接（随時）

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email　keiri3@kijima-tosou.co.jp

【外壁塗装工事のアドバイス】

地域のお客様のご相談を受けてご要望に合ったプランをご提案し、住宅をより良い状態で後世に残していくお手伝いをする仕事です。

お客様の思いをカタチにする、とてもやりがいのある仕事です！

・外装仕様のコーディネート

・外装プランの作成

・施主様へのプレゼンテーション

・施主様のご自宅の現場調査

◆マニュアルや研修制度を整備し、基本からていねいに指導いたします。

◆弊社は、チラシ、ホームページ、ショールームを使った反響型の営業スタイルです。

◆ノルマや飛込営業は一切ありません。

◆相談や質問がしやすい会社です。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

家族手当（扶養手当）、資格手当、役職手当等あり

会社見学・会社説明会は随時受け付けています。お電話かメールにてお申込みください。HPno

WEBでの説明会・面接にも対応致しますのでご相談ください。

～選考スケジュール～

応募書類：履歴書（写真添付）

選考方法：面接（随時）

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email keiri3@kijima-tosou.co.jp

【外壁塗装工事のアドバイス】

地域のお客様のご相談を受けてご要望に合ったプランをご提案し、住宅をより良い状態で後世に残していくお手伝いをする仕事です。

お客様の思いをカタチにする、とてもやりがいのある仕事です！

・外装仕様のコーディネート

・外装プランの作成

・施主様へのプレゼンテーション

・施主様のご自宅の現場調査

◆マニュアルや研修制度を整備し、基本からていねいに指導いたします。

◆弊社は、チラシ、ホームページ、ショールームを使った反響型の営業スタイルです。

◆ノルマや飛込営業は一切ありません。

◆相談や質問がしやすい会社です。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

家族手当（扶養手当）、資格手当、役職手当

応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書（写真添付）、職務経歴書

選考方法：面接

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

応募前職場見学をご希望の方はご連絡願います。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email keiri3@kijima-tosou.co.jp

出雲市を中心とした公共建築、一般住宅（新築・改修）の塗装・防水工事。

未経験者の方も大歓迎です！

基本から丁寧に指導し、必要な資格取得に向けてサポートしますので安心して働けます。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

資格手当、家族手当、通勤手当、現場責任者手当、役職手当等あり。

建築塗装経験者、建築施工管理技士資格があれば採用面・賃金面優遇いたします。

選考方法：面接

履歴書（写真貼付）を送付にてご応募いただいた後、面接日のご連絡をいたします。

応募前職場見学をご希望の方はご連絡願います。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email　keiri3@kijima-tosou.co.jp

オフセット印刷機を操作してオフセット印刷、印刷機の保守・調整

・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

会社見学可⇒応募書類提出⇒面接⇒採否通知

(株)報光社　総務課
TEL:0853-63-3939
e-mail:soumu@hokosya.co.jp

・パンフレット、冊子、帳票等印刷物の受注
・Web関連受注開拓
・校正刷の受渡し
・印刷代金の集金
得意先:官公庁、一般企業
営業エリア:主に島根県内東部

・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

会社見学可⇒応募書類提出⇒面接⇒採否通知

(株)報光社　総務課
TEL:0853-63-3939
e-mail:soumu@hokosya.co.jp

自主米･飼料･肥料･農薬･加工品等の長距離運送

エリア:山陽･四国･九州･関西方面

勤務時間は会社の基本時間が記載されています。実際は行先により変動します。行先によっては日帰り、2日運行などあります。

健康保険･厚生年金･雇用保険･労災保険･財形

面接(予定 1回)

TEL 0852-37-1100

mail san-unso@fine.ocn.ne.jp

総務部 北野晴夫

◇土木建設に関する作業
・道路工事・下水道工事等現場での作業
・技術・資格等により、ダンプカー（2ｔまたは4ｔ）の運転をしていただく場合があります

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
有給休暇（半日、時間単位で取得できます）
精・皆勤手当、家族手当、一級施工管理、二級施工管理等その他資格手当、管理手当

面接

未経験者指導します。
応募前職場見学歓迎

◇主に工事現場の施工管理
・発注者、工事関係者との打合せ
・現場管理
・管理資料の作成
※現場によっては下記の作業もあります
・現場作業の手元補助（材料の運搬：手作業及びダンプ）
・技術・資格等により、ダンプカー（2ｔまたは4ｔ）の運転をしていただく場合があります
※管理業務の他に、現場作業にも従事してもらうことがあります

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
有給休暇（半日、時間単位で取得できます）
管理手当（試用期間中は管理手当なし）、精・皆勤手当、家族手当、一級施工管理、二級施工管理、その他資格手当

面接

応募前職場見学歓迎

自動車関連業界の中で、くるまの電気屋さんとして、乗用車の用品の取付、乗用車・トラック等の電気関係部品の修理取付、自動車のエアコンの修理に特化した業務を行っています。また、自動車部品、用品の卸売販売、自動車整備工場等の設備機器販売からコーティング業務まで行っています。山陰両県で、くるまに関して幅広い業務を展開しています。

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・デンソーサービス総合保険・総合福利厚生(ベネフィットステーション加盟)、各種資格取得補助制度

筆記試験(一般常識、作文)、面接

自動車整備士2級資格、準中型免許所有者は優遇します。

本社企画室　橋本　0852-23-1501

※入社後１～2年は、先輩社員と同行営業しながら丁寧に指導します。

各官公庁、土木建設工事会社、設計担当コンサルタントに工事の効率化・高品質化を図る当社のプレキャストコンクリート製品の提案、見積書の作成等をします。

当社では、建設関連・コンクリート関連の資格取得、セミナー等の受講の費用負担をし、専門知識取得及び資格取得を支援しています。

入社時には特に資格等必要ありません。

入社後、業務上必要な資格について、取得に関する経費は会社負担します。

面接

外勤手当、子供手当、資格手当、役職手当、業績表彰制度

自動車の販売およびアフターフォロー

各種社会保険完備、表彰制度、社員旅行

☆選考方法☆

筆記試験（一般常識、作文）、適性診断、個別面接

自動車の販売およびアフターフォロー

各種社会保険完備、表彰制度、社員旅行

☆選考方法☆

筆記試験（一般常識、作文）、適性診断、個別面接

◆システム開発・保守

（例）ファミペイ様向け決済システム、

◆サーバー・ネットワーク構築保守

（例）オンプレからAWSに移行設計から構築支援、IP-PBXを用いたコールセンターシステムの設計構築作業等

◆自社新サービス事業

社会保険（関東ITS組合）、厚生年金、労働保険、資格取得支援制度、健康診断、副業制度、社内副業制度、アイデア買取制度

eラーニング（外部サイト）教育利用。

１次面接ー２次面接、適正検査

入社後は、渋谷本社で新卒入社研修あり。

電話　：　０３－６４３３－５１９０

メール：　saiyou@yakou-systems.com

住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営業、施工、施工管理など。未経験の方でも資格取得や技術習得など先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

社会保険等：雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形(各種社会保険完備)

中小企業退職金共済制度加入、定期健康診断、ジョイメイトしまね加入、定年制あり、再雇用制度あり、社用車あり、作業服支給、社内旅行隔年、バーベキュー、忘年会、歓迎会等の懇親会あり。

履歴書持参のうえ面接

お気軽に電話またはメールにてお問合せください。

採用担当　槇野　

TEL : 0853-25-3113

Mail : nikko-e@poem.ocn.ne.jp

管工事業の空調設備（ダクトを製作し、現場で取り付けを行います）

製作部：工場において機械、工具を用いて亜鉛鉄板を切断、加工を行いダクト（風道管）を製作します

工事部：各現場（病院、工場、官公庁等）でダクトの取付を行います

福利厚生の内容 法定福利厚生（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険など社会保険にすべて加入） 法定外福利厚生（家族手当月額5000円、通勤手当日額800円まで、住宅手当・家賃補助応相談、毎年の定期健康診断による健康指導、民間メンタルサポートサービスによるカウンセリング、建設業退職金共済加入、民間特定退職金共済加入、労災上積保険加入による業務災害補償） 外部サービス（福利厚生倶楽部加入）による宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの補助による社員の余暇、生活支援、ワークライフバランス、健康支援の充実。 研修制度の内容 入社後5年以内に国家技能士、10年以内に1級国家技能士の取得を目標としています。 中国ダクト工業協会による板金勉強会の実施、ＣＡＤ講習によるパソコンスキルアップ、外部セミナーの参加による勉強会の実施、毎月の定例会議による勉強会を行っております。 両立支援の内容 年次有給休暇の計画付与、育児・介護休業規程による仕事と家庭の両立支援。 男女別の休憩室設置等によるプライバシーの確保、女性活躍推進による働く女性のための支援。しまね女性活躍応援企業に登録をしています。 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）やＮＩＳＡ等の資産運用によるセカンドライフのアドバイスも実施。

一次面接（人事採用担当者）、二次面接（代表取締役）