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弊社クラウドサービス「アイファームクラウド」の機能アップ開発。また農業向け以外への展開のための開発。

↓サービス紹介ページ

https://www.nippo-co.com/products/nogyo/cloud/eyefarmcloud.html 

加入保険等　：　雇用・労災・健康・厚生・財形　

定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

応募は随時受け付けています。Webエントリーと併せて書類をお送りください。または会社見学かWebでの会社説明をリクエストしてください。

https://www.nippo-co.com/recruit/entry/

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

※一般の方は三次選考（役員面接）を行う場合があります

社会保険完備／通勤手当（駐車・駐輪場有）／残業手当／家族手当／財形貯蓄制度／単身赴任手当／社員持ち株会／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／クラブ活動助成／確定拠出年金／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（6ヶ月後10日、新卒入社は入社時10日、最大20日）／特別休暇／育児休業／出産休暇／母性健康管理休暇／介護休暇／1時間単位の有給休暇取得可能

※2018年：おくいずも子育て応援事業所認定　島根県ヘルスマネジメント認定事業所　※2020年：しまねいきいき雇用賞　島根労働局長安全衛生表彰　優良賞　※男性育児休暇取得実績あり

電子制御機器の組み込みソフトウェア開発（マイクロコンピューター応用回路、アナログ回路、デジタル回路、通信回路、実装設計、筐体設計）

産業用計測・自動制御用のマイクロコンピューターのプログラムを設計開発します。自社ブランド商品（例：ビニルハウス用作物栽培環境制御盤）や特定顧客向けのＯＤＭ（Original Design Manufacturing：顧客のブランドで製品を設計・生産）商品が開発対象です。代表的な業務は、マイクロコンピューターを使用して、センサーから信号を取り込み、ソフトウェアでデータ処理を行い、目的の動作をさせる各種出力機器（ヒーター、制御弁、モーター、冷凍機、LED等）を駆動する信号を出力します。一緒にチームを組む電子回路設計技術者が電子回路設計からプリント基板を設計し、部品を実装します。このボード上でソフトウェアの開発を進めます。量産までに要求仕様通り動作することを確認していきます。品質保証スタッフや、場合によっては顧客と一緒になって動作確認を進めます。確認で合格になると、製造部門へ引き継がれ、量産が開始されます。一度に生産する台数は50台～1,000台程度を得意としています。

加入保険等　：　雇用・労災・健康・厚生・財形　

定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

応募は随時受け付けています。Webエントリーと併せて書類をお送りください。または会社見学かWebでの会社説明をリクエストしてください。

https://www.nippo-co.com/recruit/entry/

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

※一般の方は三次選考（役員面接）を行う場合があります

社会保険完備／通勤手当（駐車・駐輪場有）／残業手当／家族手当／財形貯蓄制度／単身赴任手当／社員持ち株会／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／クラブ活動助成／確定拠出年金／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（6ヶ月後10日、新卒入社は入社時10日、最大20日）／特別休暇／育児休業／出産休暇／母性健康管理休暇／介護休暇／1時間単位の有給休暇取得可能

※2018年：おくいずも子育て応援事業所認定　島根県ヘルスマネジメント認定事業所　※2020年：しまねいきいき雇用賞　島根労働局長安全衛生表彰　優良賞　※男性育児休暇取得実績あり

電子制御機器の設計開発（マイクロコンピューター応用回路、アナログ回路、デジタル回路、通信回路、実装設計、筐体設計）

産業用計測・自動制御用の電子回路を設計開発します。自社ブランド商品（例：ビニルハウス用作物栽培環境制御盤）や特定顧客向けのＯＤＭ（Original Design Manufacturing：顧客のブランドで製品を設計・生産）商品を設計開発します。代表的な業務は、マイクロコンピューターを使用して、センサーから信号を取り込み、ソフトウェアでデータ処理を行い、目的の動作をさせる各種出力機器（ヒーター、制御弁、モーター、冷凍機、LED等）を駆動する信号を出力します。回路はプリント基板を設計し、部品を実装します。量産までにノイズ・静電気・電源変動・周囲温湿度変化などの動作環境で正しく動作するか評価・対策を行います。対策が完了すると、自社の製造部門で製作できるように部品リストや、組立に必要な情報を図面にまとめます。一度に生産する台数は50台～1,000台程度を得意としています。

加入保険等　：　雇用・労災・健康・厚生・財形　

定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

応募は随時受け付けています。Web エントリーと併せて書類をお送りください。または会社見学かWebでの会社説明をリクエストしてください。

https://www.nippo-co.com/recruit/entry/

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

※一般の方は三次選考（役員面接）を行う場合があります

社会保険完備／通勤手当（駐車・駐輪場有）／残業手当／家族手当／財形貯蓄制度／単身赴任手当／社員持ち株会／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／クラブ活動助成／確定拠出年金／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（6ヶ月後10日、新卒入社は入社時10日、最大20日）／特別休暇／育児休業／出産休暇／母性健康管理休暇／介護休暇／1時間単位の有給休暇取得可能

※2018年：おくいずも子育て応援事業所認定　島根県ヘルスマネジメント認定事業所　※2020年：しまねいきいき雇用賞　島根労働局長安全衛生表彰　優良賞　※男性育児休暇取得実績あり

既存顧客への繰り返し生産商品および新規商品の販売活動（注文受け付け、納期回答、伝票処理、仕様等の打ち合わせ）、弊社標準品の拡販（展示会出展などもあります）、顧客ニーズのヒアリングや販売済み商品のサポート（修理点検の受付や消耗品販売など）です。

電気や機械に関する詳しい打ち合わせは、技術部門のスタッフが同席します。営業として必要な基本的な技術内容は入社後研修します。業務に精通してきたら販売戦略や商品企画の業務にも参画できます。 

加入保険等　：　雇用・労災・健康・厚生・財形　

定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

応募は随時受け付けています。Webエントリーと併せて書類をお送りください。または会社見学かWebでの会社説明をリクエストしてください。

https://www.nippo-co.com/recruit/entry/

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

※一般の方は三次選考（役員面接）を行う場合があります

社会保険完備／通勤手当（駐車・駐輪場有）／家族手当／財形貯蓄制度／単身赴任手当／社員持ち株会／資格取得支援制度／慶弔見舞金制度／クラブ活動助成／確定拠出年金／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（6ヶ月後10日、新卒入社は入社時10日、最大20日）／特別休暇／育児休業／出産休暇／母性健康管理休暇／介護休暇／1時間単位の有給休暇取得可能

※2018年：おくいずも子育て応援事業所認定　島根県ヘルスマネジメント認定事業所　※2020年：しまねいきいき雇用賞　島根労働局長安全衛生表彰　優良賞　※男性育児休暇取得実績あり

各種電子制御機器の設計業務です。ハードウェア、ソフトウェア、回路設計、デザイン、商品企画等の各分野で活躍していただける方を募集しております。

加入保険等　：　健康・厚生・雇用・労災・財形 定年　　　　：　６０歳（再雇用制度あり　６５歳まで）

一次選考：応募書類による書類選考

二次選考：筆記試験（一般教養、専門、適性検査）、面接

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

　・熱中症対策の為、空調服無償貸与・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金6万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（7,000円/月）交通誘導２級（3,500円/月）

◆営業手当（毎月／交通誘導１級3,000円、２級2,000円、無資格1,000円）

◆家族手当（当社規定あり）

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：書類選考・履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
・しまね女性の活躍応援企業　・こっころカンパニー　・あいサポート企業　・しまね縁結びサポート企業

・しまね☆まめなカンパニー　・ヘルス・マネジメント認定事業所

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

　・熱中症対策の為、空調服無償貸与・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（10,000円/月）交通誘導２級（5,000円/月）

◆営業手当　交通１級保持（3,000円/月）交通２級保持（2,000円/月）交通資格なし（1,000円/月）

◆家族手当

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

　・熱中症対策の為、空調服無償貸与・クーラーボックス＋保冷剤を支給

◇入社祝い金6万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　交通誘導１級（7,000円/月）交通誘導２級（3,500円/月）

◆営業手当（毎月／交通誘導１級3,000円、２級2,000円、無資格1,000円）

◆家族手当（当社規定あり）

◆夏季限定で熱中症対策手当（5,000円/月）あり

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◇出雲市内にあるダイハツメタル出雲工場での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。

※未経験な方でも１ヶ月間の現場研修があるので、安心して働き始めることができます。

◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：書類選考・面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：書類到着後７日以内、面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内

〇駐機中の航空機の機側において、不正な干渉が発生しないよう航空機及びその周辺を監視する業務です。
◆就業場所：出雲空港（出雲縁結び空港）
◆未経験者の応募可。研修制度が充実しており、安心して働き始めることができます。
※当該業務の経験は不問ですが、施設警備業務検定１級、もしくは２級の資格は必要となります。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（10,000円/月）２級（5,000円/月）

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：書類選考・面接

持参書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◇飛行機搭乗前の手荷物および身体の危険物所持等の検査
＊業務は、案内担当や手荷物担当、機器操作担当など、２１名の職員が従事します。
＊研修は、４日間の法定教育および3か月の現場研修を行いますので、未経験者の応募可能です。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（10,000円/月）２級（5,000円/月）
◆保安モニター監視業務手当：5,000円（3年以上従事）、3,000円（3年未満）
◆品質向上手当：4,000円、営業手当：1,000円

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：書類選考/面接

送付書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：書類選考後3日以内に通知/面接後3日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

書類送付場所/面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◇飛行機搭乗前の手荷物および身体の危険物所持等の検査
＊業務は、案内担当や手荷物担当、機器操作担当など、２１名の職員が従事します。
＊研修は、４日間の法定教育および3か月の現場研修を行いますので、未経験者の応募可能です。
※ポジティブ・アクション（女性の採用拡大・職域拡大）に取り組んでいます。
※しまね子育て応援企業（こっころカンパニー）
【働き方改革関連認定企業】

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与

◇入社祝い金3万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆資格手当　空港保安警備業務検定1級（5,000円/月）２級（3,500円/月）

◆駐車場（無料）・時間外手当・深夜手当・家族手当

選考方法：書類選考/面接

送付書類：履歴書（写真貼付）

採否の決定：書類選考後3日以内に通知/面接後3日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

書類送付場所/面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◇出雲市内にあるダイハツメタル出雲工場での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。
※女性は日勤のみの勤務となります。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金3万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級5,000円/月、施設警備２級3,500円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：書類選考・履歴書（写真貼付）

採否の決定：書類到着後７日以内、面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◇出雲市内にあるラピタ本店の店舗内外での警備業務のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・施設管理機器の監視
　・電話応対
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：書類選考・履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◇出雲市内にあるイオンモール出雲での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・簡単な防犯機器、パソコン操作があります。
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、2ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。
※男女共に能力が発揮できる職場です。
※女性は日勤のみの勤務となります。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金20万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◇出雲市内にある出雲村田製作所での施設警備のお仕事です。
　・施設建物内に常駐し、受付・監視・出入管理や、施設建物内外の巡回点検を行います。
　・施設管理機器の監視
　・電話応対
◇充実した研修制度
　入社後4日間は法定教育研修を実施したのち、1ヶ月間の現場研修を行いますので、未経験であっても問題ありません。また現場研修中は先輩社員が【ブラザー・シスター制度・男性：ブラザー（兄）、女性：シスター（姉）】として見立て、新入社員が業務内容やメンタル面、業務以外のことなど何でも相談できます。働き始める新入社員の方の不安を少しでも解消するために導入した制度です。

◇福利厚生

　・有給休暇制度（取得率７０％以上）　・資格取得支援制度　・制服無償貸与　・慶弔見舞金制度　・社員親睦会

◇入社祝い金10万円、入社支度金1万円支給（当社規定あり）

◆駐車場（無料）・残業・休日出勤・深夜手当・資格手当（施設警備１級10,000円/月、施設警備２級5,000円/月）・家族手当

選考方法：面接

携行品：履歴書（写真貼付）

採否の決定：面接後7日以内に通知

第３回　しまねいきいき雇用賞　受賞！
☆しまね女性の活躍応援企業　☆こっころカンパニー　☆あいサポート企業　☆しまね縁結びサポート企業

【取組内容】

■ブラザー・シスター制度
　新入社員と年齢の近い先輩社員をブラザー・シスターとして選任。ブラザー・シスターノート（交換ノート）を作成し、業務に限らずなんでも相談しやすい体制を構築しています。（※当社規定有り）

■社員表彰制度
　お客様や地域社会から高い評価をいただいた社員や、警備サービスの向上に積極的に取り組む社員を毎月表彰し、商品券等を進呈しています。

■現場責任者・職長制度
　交通誘導警備や雑踏警備の専門的な知識及び能力を備えた社員を、現場の責任者や警備隊員の指導者として「現場責任者・職長」と任命し、職責に応じた手当を支給。他の警備隊員の模範となってもらうとともに、本人のより一層のやりがい作りに取り組んでいます。

■資格取得奨励制度
　各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格取得を目指す社員を対象に社内教育を実施し、資格取得後はその資格に応じた手当を毎月支給しています。

◆性別問わず、幅広い年代の方が活躍しています。

面接場所/連絡先

出雲市長浜町659番地32
電話：0853-28-1533
担当：出雲支社　支社長　河内（こうち）

◆施設警備

　複合商業施設などに常駐し、出入り監視や施設内の見回りを行い、防犯・防災など施設利用者の安全を守る仕事です。施設の「顔」として、設備機器や店舗などのあらゆる情報を熟知し、来客者の信頼にこたえる技量やマナーを備える必要があります。

◆空港保安検査

　空港（出雲・石見）において、搭乗者の手荷物や身体の危険物所持等の検査を行います。

◆交通誘導警備

　建設現場やイベント会場において、車や人の誘導および安全確保の業務を行います。車や人の安全管理を行い、皆が円滑な市民生活が営めるよう、地域社会になくてはならない存在です。

※将来は現場責任者として活躍を期待します。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定給付年金

育児休業制度、介護休暇制度、社員表彰制度、社員互助会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度

書類選考、一般常識／小論文（筆記）、面接

ブラザー・シスター制度

新入社員に同じ部署（なるべく年齢の近い）の先輩社員がブラザー（男性）・シスター（女性）としてつきます。新入社員専属の指導係といったところです。その先輩社員が仕事の進め方や仕事に対する心構え、業務に対する不安や悩みを共有し的確なアドバイスをしてくれます。

資格取得奨励制度

社員一人一人の警備技術の向上とキャリアアップを目指して資格取得を会社がバックアップしています。警備関係の資格以外にも、防災士やビジネスマナー検定など様々なジャンルの資格取得を目指せます。

ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）

弊社では社内教育機関として「ＫＫＨアカデミー」を開学しており、将来の企業警備保障を担う若手社員が警備業だけの知識ではなく、ビジネスマナーやマネジメント等の教育研修を通じて、若い段階から管理者としてのスキルを学び、広く社会性を備える人材の育成を目指しております。

企業警備保障株式会社　経営企画室　担当：竹下

〒690-0033 島根県松江市大庭町1812番地5

TEL:0852-25-6500 FAX:0852-26-0439 Mail:kyujin@kigyokeibi.jp

※法人営業（既存顧客メイン）：建設、建築工事現場やイベント会場など交通誘導警備や雑踏警備が必要とされる現場へ警備計画等のご提案及び見積書の作成、契約の締結等

※業務管理：ＡＩ搭載の警備員配置管理システム等を使用した配置管理業務及び警備実施現場の巡察業務

※将来の幹部候補として警備実務の経験や警備資格取得、研修等への参加により様々キャリアアップを図っていきます

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定給付年金

育児休業制度、介護休暇制度、社員表彰制度、社員互助会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度

書類選考、一般常識／小論文（筆記）、面接

ブラザー・シスター制度

新入社員に同じ部署（なるべく年齢の近い）の先輩社員がブラザー（男性）・シスター（女性）としてつきます。新入社員専属の指導係といったところです。その先輩社員が仕事の進め方や仕事に対する心構え、業務に対する不安や悩みを共有し的確なアドバイスをしてくれます。

資格取得奨励制度

社員一人一人の警備技術の向上とキャリアアップを目指して資格取得を会社がバックアップしています。警備関係の資格以外にも、防災士やビジネスマナー検定など様々なジャンルの資格取得を目指せます。

ＫＫＨアカデミー（社内教育機関）

弊社では社内教育機関として「ＫＫＨアカデミー」を開学しており、将来の企業警備保障を担う若手社員が警備業の知識だけではなく、ビジネスマナーやマネジメント等の教育研修を通じて、若い段階から管理者としてのスキルを学び、広く社会性を備える人材の育成を目指しております。

企業警備保障株式会社　経営企画室　担当：竹下

〒690-0033 島根県松江市大庭町1812番地5

TEL:0852-25-6500 FAX:0852-26-0439 Mail:kyujin@kigyokeibi.jp

景気対策、税制、社会保障などの経済・社会政策に対して、行政等に意見・要望を行う「政策提言活動」、中小企業の経営を支援するための制度づくりにかかわる「中小企業振興」、地域に活力を生み出す「まちづくり・地域振興」、地域の光と個性を生かした「観光振興」、企業相互の情報交換や新たなビジネスチャンス創出等を目的とした「ビジネス交流」など、幅広い事業に取り組んでいます。

各種社会保険、共済会、ジョイメイトしまね、財形貯蓄など

1.書類審査

2.一次試験　筆記試験(教養試験・作文試験・適性検査)

3.二次試験　面接試験

募集期間は終了しました。

土木工事の施工管理業務全般

・安全、品質、工程、原価管理等

※給与は年齢・経験・資格により差異あり

各種社会保険、各共済制度、社内表彰制度、社内旅行、会社イベント、女性専用社宅

手当：資格、住宅、職場、家族、遠隔地手当

書類選考　面接

入社後、必要な資格を取得していただきます。

大福工業  株式会社

担当者：福代　忠

TEL：0853-21-4151

FAX：0853-21-4152

e-mail：ta.fukushiro@daifuku-izumo.co.jp

土質・地盤改良に携わる重機オペレーター作業等

※給与は年齢・経験・資格により差異あり

各種社会保険、各種共済制度、社内表彰制度、社内旅行、会社イベント

手当：資格、住宅、職場、家族、遠隔地手当

書類選考　面接

入社後、必要な資格を会社負担で取得していただく場合があります。

大福工業  株式会社

担当者：福代　忠

TEL：0853-21-4151

FAX：0853-21-4152

e-mail：ta.fukushiro@daifuku-iuzmo.co.jp

入札案件の情報確認

見積書の作成等

※給与は年齢・経験・資格により差異あり

各種社会保険、各種共済制度、社内表彰制度、社内旅行、会社イベント

手当：資格、住宅、職場、家族、遠隔地手当

書類選考　面接

入社後、必要な資格を会社負担で取得していただく場合があります。

大福工業  株式会社

担当者：福代　忠

TEL：0853-21-4151

FAX：0853-21-4152

e-mail：ta.fukushiro@daifuku-iuzmo.co.jp

・非破壊技術による鉄筋・鉄骨の検査

・X線装置を使用したコンクリート内探査

・試験用コア供試体の採取・削孔

・建物実測・図面復元

・マンション・ビルなどの建物調査

・公共インフラ(橋・トンネル・港湾など）の点検・調査

・地中内埋設物の探査

・報告書の作成(word/excel/CAD)

加入保険：健康・厚生・雇用・労災

中小企業退職金共済加入

定年(満65歳)後の再雇用制度有

社員寮有

出産・育児・介護休業制度有

会社説明(随時)→筆記テスト(一般常識)→面接(山陰営業所内)→採用

賞与実績：初年度は1か月程度

平均時間外労働時間：月約30時間

使用期間3か月(労働条件の変更なし)

(株)ジャスト西日本　山陰営業所

担当：今岡

TEL：0853-31-4210

FAX：0853-31-4240

所在地：〒693-0015

島根県出雲市大津朝倉３丁目５番地３

・非破壊技術による鉄筋・鉄骨の検査

・X線装置を使用したコンクリート内探査

・試験用コア供試体の採取・削孔

・建物実測・図面復元

・マンション・ビルなどの建物調査

・公共インフラ(橋・トンネル・港湾など）の点検・調査

・地中内埋設物の探査

・報告書の作成(word/excel/CAD)

加入保険：健康・厚生・雇用・労災

中小企業退職金共済加入

定年(満65歳)後の再雇用制度有

社員寮有

出産・育児・介護休業制度有

会社説明(随時)→筆記テスト(一般常識)→面接(山陰営業所内)→採用

賞与実績：初年度は1か月程度

平均時間外労働時間：月約30時間

使用期間3か月(労働条件の変更なし)

(株)ジャスト西日本　山陰営業所

担当：今岡

TEL：0853-31-4210

FAX：0853-31-4240

所在地：〒693-0051

島根県出雲市小山町552-2　第2吾郷ビル2F

◆ＣＡＤオペレーター
主に墓石の製図を行っていただきます。
お客様への提案図面や製品製造に必要な展開図面などです。
ソフトはＡｕｔｏＣａｄベースの墓石業界専用のものになります。
詳しくはご応募前の会社訪問時にご覧いただきます。
◆営業補佐
製図の中でお客様とのやりとりが発生しますので、その際に担当営業の代わりに石種やデザインの提案なども行っていただきます。
基本的には内勤で行っていただき、お客様とは来客・電話・ファックス・メールといった方法で補佐いただきます。専門知識を得られるまでは営業や先輩社員が同席またはアドバイスします。

・完全週休２日制

・賞与最大年３回（業績による）

・インフレ手当支給実績有

・時間単位の年次有給休暇制度

・健康経営２０２３取得

・産前産後休暇制度

・育児休業及び育児短時間勤務制度

・介護休業及び介護短時間勤務制度

・各種慶弔休暇制度

・インフルエンザ予防接種の会社負担

・従業員医療保険制度、４５歳以上がん保険制度

・メン タルヘルス相談窓口

・社員旅行

・社内親睦会　など

入社後のミスマッチを防ぐため、ご応募前に会社見学を必須とさせていただいております。

会社見学後、興味を持っていただけましたらぜひご応募ください。

ご応募に必要な書類は「履歴書（写真貼付）」「職務経歴書」、あれば「ポートフォリオ」を郵送お願いします。

書類到着後、試験日のご相談をさせていただきます。

試験は一般常識の筆記試験と面接になります。

結果は試験後1週間以内をめどにご連絡いたします。

基本的に一日中パソコンを操作してもらいますので、パソコンに関してある程度使いこなせる方希望です。

例えばエクセルで計算式を入れた表が作れる、Wordで体裁を整えた文章が作れるなど。

常務取締役　望月文人

TEL：0853-72-0080

花火大会などイベントに来場される方が心から楽しんで帰ってもらえるよう、案内などの業務を親切丁寧に行い、また、会場などの危険防止のため交通規制などの制限を実施します。公共事業などの工事現場で、通行される皆様が不快な思いをしたり、危険な状態に陥らないよう、適格な誘導や案内を行う事により、工事などを行っていても安心して通行してもらえる環境を作り出します。その他、イベントや工事現場で安全のために使う機材等の運搬や設置撤去、イベント開催や工事などを安全に行うための警備を実施する計画など、様々な業務を請け負ってます。新たに警備員になられる方に対しては、新任教育をしっかりと行い、業務に就かれる方の習熟度や生活環境等に合わせた配置や出勤調整などを行いますので、不慣れな方が現場で困ってしまうような事などがありませんので安心してご応募ください。

労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険（協会けんぽ）、ジョイメイト島根、資格取得支援制度、制服等装備品は全て会社が貸与

一次面接（面談）、二次面接（書類選考）

資格手当、日曜出勤手当、正月出勤手当、車両手当、ガソリン代（自家用車を使用し、通勤距離を越えて走行した距離1ｋｍあたり軽自動車12円／普通自動車14円）

本社／0853-21-7560／担当　鎌田、柳楽

松江支社／0852-34-9100／担当　安田

大田営業所／0854-85-8560／担当　向田

米子営業所／0859-24-5581／担当　佐々木

農薬（除草剤，殺虫剤），トナー，リサイクルトナーカートリッジの工程検査及び製品検査を行い、規格内に納まる様に生産条件を調整する。

生産設備の点検・保全を行う。

クレーム発生時は原因究明及び報告書作成を行う。

家族手当，交替勤務手当あり

各種保険等（健康・厚生・雇用・労災）加入

書類選考（提出書類：【新卒の場合】履歴書，成績証明書，卒業見込み証明書　【中途の場合】履歴書，経歴書）

筆記試験（一般常識，作文）中途の場合、書類選考時に筆記試験の有無を決定する

面接（個別面接）

担当者（出雲工場　中野健二）まで電話（0853-86-3311）若しくはメール（k-nakano@mikasa-izumo.co.jp）でお問い合わせください。

会社説明会は予定しておりませんが、工場見学は随時実施しておりますので、御希望の方は上記担当者（出雲工場　中野健二）までお問い合わせください。

農薬（除草剤，殺虫剤）の造粒及び小分け梱包，トナー（バルク）の生産

家族手当，交替勤務手当，等あり

各種保険等（健康・厚生・雇用・労災）加入

書類選考（提出書類：【新卒の場合】履歴書，成績証明書，卒業見込み証明書　【中途の場合】履歴書，経歴書）

筆記試験（一般常識，作文）中途の場合、書類審査時に筆記試験の有無を決定

面接（個別面接）

担当者（出雲工場　中野健二）まで電話（0853-86-3311）若しくはメール（k-nakano@mikasa-izumo.co.jp）でお問い合わせください。

会社説明会は予定しておりませんが、工場見学は随時実施しておりますので、御希望の方は上記担当者（出雲工場　中野健二）までお問い合わせください。

新築住宅の工事管理

大工さんや電気業者さんなど工事に関わる協力業者さんの段取りや工事スケジュールの管理、資材の発注や予算書の作成など

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

社用車あり（ガソリン代会社負担）、通勤手当、通信手当、役職手当、資格手当

各技術研修（年1～2回程度）、財形貯蓄制度、定年後再雇用制度

筆記試験（一般常識・適性テスト）、面接

※必要に応じて二次面接あり

2年に1回程度社員旅行有

☆未経験でもやる気と向上心のある方大歓迎です。

☆建築施工管理技士の有資格者、施工管理経験者優遇いたします。

＊＊問合せ先＊＊

ハウジング・スタッフ株式会社

TEL:0853-25-7857

出雲店　店長代行　谷口　mail:m-taniguchi@housing-staff.co.jp

出雲店　総務　森立　mail:n-moritachi@housing-staff.co.jp

新築物件やリフォームの提案営業

HPやチラシからの問合せや、展示会などのイベントからの集客がメインです（飛び込み営業はありません）

お客様の要望を聞き、土地探しからプラン提案・見積書の作成や契約の締結などが主な仕事です。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

ガソリン手当、通勤手当、通信手当、役職手当、資格手当

各種研修（年1～2回程度）、財形貯蓄制度、定年後再雇用制度

筆記試験（一般常識・適性テスト）、面接

※必要に応じて二次面接あり

2年に1回程度社員旅行有

☆未経験でもやる気と向上心のある方大歓迎です。

＊＊問合せ先＊＊

ハウジング・スタッフ株式会社

TEL:0853-25-7857

出雲店　店長代行　谷口　mail:m-taniguchi@housing-staff.co.jp

出雲店　総務　森立　mail:n-moritachi@housing-staff.co.jp

職種に準ずる。

メカ設計：半導体製造装置の図面製作

電気制御：電気回路の設計、プログラミング製作

開発技術：仕様検討での評価試験や解析

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）

昼食補助　等

書類選考

筆記

面接2回

メカ設計、電気制御、開発技術は本社（兵庫県姫路市）での勤務となります。

本社（兵庫県姫路市）　総務あて　TEL079-253-2771

職種に準ずる。

機械加工：マシニングセンター及びNC旋盤等で金属の機械加工

組立：機械装置及び部品の組立、検査

溶接：ステンレス溶接及び部品の溶接作業

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）

昼食補助　等

書類選考

筆記

面接2回

本社（兵庫県姫路市）　総務あて　TEL079-253-2771

電子部品及び半導体商品の製造装置の営業、仕様打合せ等

大手電気メーカー及び大学、各研究所機関等が主な顧客です。

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）

昼食補助　等

書類選考

筆記

面接2回

営業職は本社（兵庫県姫路市）、東京営業所（東京都日本橋）いずれかでの勤務となります。

本社（兵庫県姫路市）　総務あて　TEL079-253-2771

企業（固定客）向けの営業　【機械工具部/水道機材部/住環境設備部】

具体的には客先訪問、納品、情報提供（新製品や提案製品、価格情報等）、見積・注文作業、アフターフォロー（納品後の状況確認、更なる提案）です。

（入社後スケジュール　※新卒の場合）

・全体研修、商品部研修　　　　【半年～１年程度】

・営業職の先輩のフォロー業務　【１年程度】

・営業職としてひとり立ち　　　【３年目～】

各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）

退職金制度、退職金共済

１．書類審査

２．面接

企業見学を随時受付けています。

【企業見学スケジュール】所要時間1.5～2時間

１．会社概要説明＆「商売」の面白さセミナー

２．会社内見学・・・本社、倉庫、今市事務所、TOTOショールームMi～z

３．仕事体験　・・・商品に触れてみる/運んでみる、ショールームでの接客体験、現場訪問等

パッケージソフト開発・販売、顧客オリジナルシステムの受託開発、ネットワーク構築

■システム開発

・各種業務に対応可能なカスタマイズしやすいパッケージソフトの開発・販売

・顧客オリジナルシステムの受託開発

・大学病院・総合病院等における医療系システム開発

・プロジェクトチームの管理等

役職手当、技術手当、技能手当、食事手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当

退職金制度あり

資格取得奨励金

・業務に関する資格試験に合格すると受験料を会社が負担

・難易度の高いものになると報奨金の支給もあり

任意保険加入

・団体生命保険、損害保険

社外運動施設の利用

適性検査・面接

■必須経験■

各種業務システムの知識とWindows系または、Web系開発言語、AS400での開発実務経験のある方

顧客との折衝経験が豊富な方

人を選ばずコミュニケーションを取るのが好きな方　　　

仕事は、大きく分けて支店の仕事と本部の仕事があります。

支店の仕事には、窓口営業、融資営業、渉外業務があります。

●窓口営業

窓口営業は、ご来店されたお客様と接し、”中央しんきん”の顔となる重要な仕事です。預金の入出金、口座振替の手続きや振込など預金・為替に関する業務全般を担当します。お客様とお金のやり取りをしたり、あらゆるお問合せ、ご相談に応じます。また、お客様のニーズに合った様々な預金商品の提案・販売も行います。

●融資営業

融資営業は、お客様からの融資のご相談、お申込受付、審査および債権管理など一連の融資業務を行います。企業や個人のお客様など、相談内容は様々ですが、お客様のニーズに合わせたきめ細やかな情報提供や適切なアドバイスが求められます。

●渉外業務

渉外業務は、担当地区のお客様への訪問活動を行い、ご融資の相談や預金積金の集金・商品セールス、年金のご相談などを行います。日頃の訪問を通じてお客様との信頼関係を深め、身近なコンサルタントとして何でも相談に応じるほか新規のお客様の開拓も行っています。

●本部の仕事

本部の仕事は、総務部・業務部・事務部・監査部・経営企画部・コンプライアンス室といった部署があり、部署ごとに営業店を支援し、金庫の改善・発展のため業務を行っています。営業店に比べると、お客様に直接お会いする機会は少ないですが、本部業務は間接的に全店のお客様に広く影響を与える業務になるため、職員は常にお客様のお役に立つことを意識しながら業務にあたっています。

●退職金年金制度

●確定拠出年金制度

●各種保険

●育児・介護休業制度

●クラブ活動（野球部、陸上部、釣りクラブなど）

●マイナビ2024よりエントリー

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●会社訪問

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●一次選考

〔適性検査（ＳＰＩ）、一次面接〕

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●最終選考

〔役員面接〕

島根県出雲市今市町252-1

電話：0853-20-1000　E-mail：s1712029@facetoface.ne.jp

ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ：https://www.shimanchuuou.co.jp/

総務部　人事課　淀谷・岡田

・土木現場での作業および現場管理（道路の新設・修繕、河川の整備、橋の修繕など）

・現場作業を経験し、現場管理スタッフへスキルアップできます。

・エリアは出雲市近郊が主となります。

雇用　労災　健康　厚生　財形　確定拠出年金

定年制あり６５歳　再雇用あり７０歳まで

３か月の試用期間あり（労働条件変更なし）

選考方法：面接

日時：随時

選考結果：７日後　電話で通知

・資格取得の報酬金制度があります。

・資格取得の費用は会社が負担します。

・有給、代休が取得しやすい会社です。

出雲市内及びその近郊の取引先に対し、損害保険・生命保険の各種の商品や情報提供を行いながら、最終的に保険商品の提案に繋げる業務です。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険料

SPIテスト

当社は、国内製紙業界王手の王子グループ（森紙業グループ）の一社として、産業用包装資材としての段ボールケースを製造するパッケージメーカーです。

【仕事内容】段ボール製函機の操作、セット、監視、検品、保守点検等の作業を行っていただきます。操作方法については、従業員が指導いたしますので、経験の必要はありません。段ボールケースを作り上げる機械オペレーター業務に従事していただきます。（各機械1チーム2～4名での作業）

＊応募前の工場見学受付中（事前連絡願います）

＊その他手当

・皆勤手当：3,000円

・扶養家族手当：配偶者17,000円、子2,500円(但し、支給対象は年収103万以下の同居に該当の場合)

・役付手当　　　　

＊給与形態：月給制（欠勤の場合は、控除あり）

＊加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＊車通勤可：駐車場無料

選考方法：面接（1～2回）

面接後、14日以内に採否通知。

試用期間：3か月

年齢制限　あり（44歳以下）

　年齢制限該当事由　キャリア形成（長期勤続によるキャリア形成を図る為）

当社は、国内製紙業界最王手の王子グループ（森紙業グループ）の一社として、産業用包装資材としての段ボールケースを製造・販売するパッケージメーカーです。

【仕事内容】段ボールケース、包装資材のルート営業。

＊既存の顧客先を訪問しての受注、打合せ、見積り作成、企画提案等を行っていただきます。販売エリア：島根、広島、山口

＊当初は、先輩又は上司と同行しての顧客訪問を行い、その後一人での外勤活動を行っていただきます。

＊様々な企業様と出会えることができます。

その他手当

外勤手当：67,000円（工場研修・実務研修（概ね3か月）終了後より支給。月30時間までの時間外手当を含む）

時間外手当：月30時間を超える残業に対し支給

家族手当：配偶者17,000円、子一人につき2,500円（年収103万以下の同居親族が支給対象）

皆勤手当：3,000円

給与形態：月給制（但し欠勤がある場合は控除あり）

加入保険等：雇用、労災、健康、厚生

車通勤可：駐車場無料

電話連絡にて面接日時設定

事前に履歴書・職務経歴書を郵送又は持参（選考方法：面談）

選考結果：約2週間位にて採否連絡（電話又は文書）

雇用形態：正社員

学歴：高卒以上

必要な経験：パソコン（エクセル、ワード）のできる方

応募前の会社見学を随時受付

食品の研究開発部門で、新商品開発や商品リニューアルを担当するほか、グループ内の業務の進捗管理、スタッフの指導・育成、他部署との折衝などを行います。

グループの人数は各数名程度で、そのまとめ役としての業務を担います。

取り扱う商品はお湯やお水を注ぐだけで食べられる「お米の防災用非常食」や短時間で調理できる「お赤飯」などです。

＊管理職候補として、将来的にマネジメント業務を担う意欲のある方を求めています。

＊工場への落とし込みをはじめ、様々な部署との連携が求められます。

＊自分が開発に携わった商品が販売される喜びが感じられるお仕事です。

＊月１回程度、２～３日の出張が発生することがあります。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり

履歴書（写真貼付・希望職種明記）および職務経歴書を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

■学歴

高卒以上

■年齢

59歳まで

■資格

【必須】

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■経験等

 【必須】

・パソコンの基本操作（ワード、エクセル、メール）ができる方。

【歓迎】

・マネジメント経験のある方または食品業界経験者。

・原料やアレルギー、食品製造現場でのルール、食品表示などについての知識がある方。

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

食品の研究開発部門で、新商品開発や商品リニューアルの業務を担当します。

取り扱う商品はお湯やお水を注ぐだけで食べられる「お米の防災用非常食」や短時間で調理できる「お赤飯」などです。

具体的な業務は以下の通りです。

◆原料の選定

◆試作品の作成・評価・記録

◆製造指示書の作成、製造過程の改善、ラインテスト

◆賞味期限の検証

◆食品表示に関する確認　など

＊工場への落とし込みをはじめ、様々な部署との連携が求められます。

＊自分が開発に携わった商品が販売される喜びが感じられるお仕事です。

＊月１回程度、２～３日の出張が発生することがあります。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり

履歴書（写真貼付・希望職種明記）および職務経歴書を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

■学歴

高卒以上

■年齢

59歳まで

■資格

【必須】

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■経験等

 【必須】

・パソコンの基本操作（ワード、エクセル、メール）ができる方。

【歓迎】

・食品業界に関わる仕事をしたことのある方。

・原料やアレルギー、食品製造現場でのルール、食品表示などにつ いての知識がある方。

・知識や経験がなくても、意欲の高い方、積極的に知識を吸収しようとする方。

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

お米、具材の加工製造に関するお仕事です。

加工製造は専用の生産設備で行います。

・生産設備への原料米、具材供給

・生産設備の操作、稼働状況確認

・加工したお米、具材の包装、梱包作業

・生産設備の清掃作業

＊いざという時に人々のお役に立つ商品や、日々の食生活を豊かにする商品の製造を通して社会貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

＊【しまねいきいき職場宣言】の宣言企業として「なるべく残業の少ない会社」「心身ともに健康な会社」「自発的な学びのある会社」を目指し、従業員一人ひとりが働きやすい職場作りを積極的に進めています。

＊幅広い仕事があり、スキルアップしながら安定して長く働くことができます。

＊未経験者歓迎。

＊総合職登用制度あり。

＊工場間での異動の可能性あり（同一敷地内）。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり、作業服貸与

履歴書（写真貼付・希望職種明記）を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

＊応募前の職場見学（工場見学）も可能です。ご希望の方はお電話にてご連絡ください。

■学歴

高卒以上

■年齢

18歳～59歳（労働基準法の定めおよび定年年齢未満での募集）

■その他の条件

パソコンの基本操作（文字入力）のできる方

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

お米の加工製造に関するお仕事です。

加工製造は専用の生産設備で行います。

・原料米の準備

・生産設備への原料米供給

・生産設備の操作、稼働状況確認

・加工したお米の包装、梱包作業

・生産設備の清掃作業

＊いざという時に人々のお役に立つ商品や、日々の食生活を豊かにする商品の製造を通して社会貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

＊【しまねいきいき職場宣言】の宣言企業として「なるべく残業の少ない会社」「心身ともに健康な会社」「自発的な学びのある会社」を目指し、従業員一人ひとりが働きやすい職場作りを積極的に進めています。

＊幅広い仕事があり、スキルアップしながら安定して長く働くことができます。

＊未経験者歓迎。

＊総合職登用制度あり。

＊工場間での異動の可能性あり（同一敷地内）。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり、作業服貸与

履歴書（写真貼付・希望職種明記）を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

＊応募前の職場見学（工場見学）も可能です。ご希望の方はお電話にてご連絡ください。

■学歴

高卒以上

■年齢

18歳～59歳（労働基準法の定めおよび定年年齢未満での募集）

■その他の条件

パソコンの基本操作（文字入力）のできる方

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

加工したお米の包装をするお仕事です。

包装は専用の生産設備で行います。

・生産設備への原料米供給

・生産設備の操作、稼働状況確認

・包装したお米、具材の梱包作業

・生産設備の清掃作業

＊いざという時に人々のお役に立つ商品や、日々の食生活を豊かにする商品の製造を通して社会貢献できる、やりがいのあるお仕事です。

＊【しまねいきいき職場宣言】の宣言企業として「なるべく残業の少ない会社」「心身ともに健康な会社」「自発的な学びのある会社」を目指し、従業員一人ひとりが働きやすい職場作りを積極的に進めています。

＊幅広い仕事があり、スキルアップしながら安定して長く働くことができます。

＊未経験者歓迎。

＊総合職登用制度あり。

＊工場間での異動の可能性あり（同一敷地内）。

■加入保険：雇用・労災・健康・財形・団体医療保険・団体生命保険

■福利厚生：資格取得報奨金制度、慶弔給付制度、勤労者共済会加入、社内表彰制度、クラブ活動（野球・ソフトバレー・軽音・ボウリング）

■教育制度：入社時研修、階層別研修、部門内研修、社外研修　ほか

■その他：マイカー通勤可、無料駐車場あり、作業服貸与

履歴書（写真貼付・希望職種明記）を郵送またはメールでお送りください。

書類選考を通過した方に面接日時をお知らせします。

＊応募前の職場見学（工場見学）も可能です。ご希望の方はお電話にてご連絡ください。

■学歴

高卒以上

■年齢

18歳～59歳（労働基準法の定めおよび定年年齢未満での募集）

■その他の条件

パソコンの基本操作（文字入力）のできる方

＜書類送付先 および 問い合わせ先＞

アルファー食品株式会社　総務人事部　採用担当

〒699-0722　島根県出雲市大社町北荒木645

Mail　saiyo@alpha-come.co.jp

電話　0853-53-2518（平日9：00~17：00）

【外壁塗装工事のアドバイス】

地域のお客様のご相談を受けてご要望に合ったプランをご提案し、住宅をより良い状態で後世に残していくお手伝いをする仕事です。

お客様の思いをカタチにする、とてもやりがいのある仕事です！

・外装仕様のコーディネート

・外装プランの作成

・施主様へのプレゼンテーション

・施主様のご自宅の現場調査

◆マニュアルや研修制度を整備し、基本からていねいに指導いたします。

◆弊社は、チラシ、ホームページ、ショールームを使った反響型の営業スタイルです。

◆ノルマや飛込営業は一切ありません。

◆相談や質問がしやすい会社です。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

家族手当（扶養手当）、資格手当、役職手当

応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書（写真添付）、職務経歴書

選考方法：面接

上記の応募書類を送付後、面接日をご連絡いたします。

応募前職場見学をご希望の方はご連絡願います。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email keiri3@kijima-tosou.co.jp

出雲市を中心とした公共建築、一般住宅（新築・改修）の塗装・防水工事。

未経験者の方も大歓迎です！

基本から丁寧に指導し、必要な資格取得に向けてサポートしますので安心して働けます。

雇用　労災　健康　厚生　財形　各種社会保険完備

資格手当、家族手当、通勤手当、現場責任者手当、役職手当等あり。

建築塗装経験者、建築施工管理技士資格があれば採用面・賃金面優遇いたします。

選考方法：面接

履歴書（写真貼付）を送付にてご応募いただいた後、面接日のご連絡をいたします。

応募前職場見学をご希望の方はご連絡願います。

有限会社　喜島塗装　総務部

電話　0853-28-2983　FAX　0853-31-7897

Email　keiri3@kijima-tosou.co.jp

書籍、広報、帳票類等の印刷用データの作成、文字組

労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

会社見学可⇒応募書類提出⇒面接⇒採否通知

(株)報光社　総務課

TEL:0853-63-3939

e-mail:soumu@hokosya.co.jp

オフセット印刷機を操作してオフセット印刷、印刷機の保守・調整

・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

会社見学可⇒応募書類提出⇒面接⇒採否通知

(株)報光社　総務課
TEL:0853-63-3939
e-mail:soumu@hokosya.co.jp

・パンフレット、冊子、帳票等印刷物の受注
・Web関連受注開拓
・校正刷の受渡し
・印刷代金の集金
得意先:官公庁、一般企業
営業エリア:主に島根県内東部

・労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険

会社見学可⇒応募書類提出⇒面接⇒採否通知

(株)報光社　総務課
TEL:0853-63-3939
e-mail:soumu@hokosya.co.jp

自主米･飼料･肥料･農薬･加工品等の長距離運送

エリア:山陽･四国･九州･関西方面

勤務時間は会社の基本時間が記載されています。実際は行先により変動します。行先によっては日帰り、2日運行などあります。

健康保険･厚生年金･雇用保険･労災保険･財形

面接(予定 1回)

TEL 0852-37-1100

mail san-unso@fine.ocn.ne.jp

総務部 北野晴夫

◇土木建設に関する作業
・道路工事・下水道工事等現場での作業
・技術・資格等により、ダンプカー（2ｔまたは4ｔ）の運転をしていただく場合があります

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
有給休暇（半日、時間単位で取得できます）
精・皆勤手当、家族手当、一級施工管理、二級施工管理等その他資格手当、管理手当

面接

未経験者指導します。
応募前職場見学歓迎

◇主に工事現場の施工管理
・発注者、工事関係者との打合せ
・現場管理
・管理資料の作成
※現場によっては下記の作業もあります
・現場作業の手元補助（材料の運搬：手作業及びダンプ）
・技術・資格等により、ダンプカー（2ｔまたは4ｔ）の運転をしていただく場合があります
※管理業務の他に、現場作業にも従事してもらうことがあります

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
有給休暇（半日、時間単位で取得できます）
管理手当（試用期間中は管理手当なし）、精・皆勤手当、家族手当、一級施工管理、二級施工管理、その他資格手当

面接

応募前職場見学歓迎

自動車関連業界の中で、くるまの電気屋さんとして、乗用車の用品の取付、乗用車・トラック等の電気関係部品の修理取付、自動車のエアコンの修理に特化した業務を行っています。また、自動車部品、用品の卸売販売、自動車整備工場等の設備機器販売からコーティング業務まで行っています。山陰両県で、くるまに関して幅広い業務を展開しています。

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・デンソーサービス総合保険・総合福利厚生(ベネフィットステーション加盟)、各種資格取得補助制度

筆記試験(一般常識、作文)、面接

自動車整備士2級資格、準中型免許所有者は優遇します。

本社企画室　橋本　0852-23-1501

※入社後１～2年は、先輩社員と同行営業しながら丁寧に指導します。

各官公庁、土木建設工事会社、設計担当コンサルタントに工事の効率化・高品質化を図る当社のプレキャストコンクリート製品の提案、見積書の作成等をします。

当社では、建設関連・コンクリート関連の資格取得、セミナー等の受講の費用負担をし、専門知識取得及び資格取得を支援しています。

入社時には特に資格等必要ありません。

入社後、業務上必要な資格について、取得に関する経費は会社負担します。

面接

外勤手当、子供手当、資格手当、役職手当、業績表彰制度

◆システム開発・保守

（例）ファミペイ様向け決済システム、

◆サーバー・ネットワーク構築保守

（例）オンプレからAWSに移行設計から構築支援、IP-PBXを用いたコールセンターシステムの設計構築作業等

◆自社新サービス事業

社会保険（関東ITS組合）、厚生年金、労働保険、資格取得支援制度、健康診断、副業制度、社内副業制度、アイデア買取制度

eラーニング（外部サイト）教育利用。

１次面接ー２次面接、適正検査

入社後は、渋谷本社で新卒入社研修あり。

電話　：　０３－６４３３－５１９０

メール：　saiyou@yakou-systems.com

住宅・店舗・マンション・介護施設・オフィスビル・事務所・工場・学校・病院等さまざまな建物に関する電気工事の設計、積算、営業、施工、施工管理など。未経験の方でも資格取得や技術習得など先輩社員がサポートしますのでご安心ください。

社会保険等：雇用 、 労災 、 健康 、 厚生 、 財形(各種社会保険完備)

中小企業退職金共済制度加入、定期健康診断、ジョイメイトしまね加入、定年制あり、再雇用制度あり、社用車あり、作業服支給、社内旅行隔年、バーベキュー、忘年会、歓迎会等の懇親会あり。

履歴書持参のうえ面接

お気軽に電話またはメールにてお問合せください。

採用担当　槇野　

TEL : 0853-25-3113

Mail : nikko-e@poem.ocn.ne.jp

管工事業の空調設備（ダクトを製作し、現場で取り付けを行います）

製作部：工場において機械、工具を用いて亜鉛鉄板を切断、加工を行いダクト（風道管）を製作します

工事部：各現場（病院、工場、官公庁等）でダクトの取付を行います

福利厚生の内容 法定福利厚生（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険など社会保険にすべて加入） 法定外福利厚生（家族手当月額5000円、通勤手当日額800円まで、住宅手当・家賃補助応相談、毎年の定期健康診断による健康指導、民間メンタルサポートサービスによるカウンセリング、建設業退職金共済加入、民間特定退職金共済加入、労災上積保険加入による業務災害補償） 外部サービス（福利厚生倶楽部加入）による宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などの補助による社員の余暇、生活支援、ワークライフバランス、健康支援の充実。 研修制度の内容 入社後5年以内に国家技能士、10年以内に1級国家技能士の取得を目標としています。 中国ダクト工業協会による板金勉強会の実施、ＣＡＤ講習によるパソコンスキルアップ、外部セミナーの参加による勉強会の実施、毎月の定例会議による勉強会を行っております。 両立支援の内容 年次有給休暇の計画付与、育児・介護休業規程による仕事と家庭の両立支援。 男女別の休憩室設置等によるプライバシーの確保、女性活躍推進による働く女性のための支援。しまね女性活躍応援企業に登録をしています。 個人型確定拠出年金（ｉＤｅＣｏ）やＮＩＳＡ等の資産運用によるセカンドライフのアドバイスも実施。

一次面接（人事採用担当者）、二次面接（代表取締役）

◆道路・河川工事現場の手元作業、ダンプ運転、草刈　等

入社１年目は主に、先輩技能者と工事現場作業です。

先輩技術者に教えてもらいながら、少しづつ技術を身に付け自分のものにしてください。

その後、社内教育等を経て一人前の職人を目標にしていただきます。

◇待遇

　・資格手当

　・通勤手当

　・勤続手当

　・家族手当

◇加入保険

　・雇用保険

　・労災保険

　・健康保険

　・厚生年金

◇その他

　・資格取得補助

　・作業服支給

面接（予定１回）

未経験者・他業種の方も積極的に採用しています。

随時、企業見学も行っております。

TEL　　⇒　0853-84-0604

Fax　　⇒　0853-84-0084

メール　⇒　miharagumi@miharagumi.co.jp

気になる点がございましたら、

お気軽にお問い合わせください。

総務部　持田

◆弊社の所有している残土処理場で残土を持ち込まれた方への受付

◆トラック待機所の整備

　重機の資格（車両系建設機械）を取得後は、ブルドーザーによる整地・バックホウでのハナカキ等の作業も行います。

　その他に、災害復旧のための軽作業等も行っていただく場合もあります。

◇待遇

　・資格手当

　・通勤手当

　・勤続手当

　・家族手当

◇加入保険

　・雇用保険

　・労災保険

　・健康保険

　・厚生年金

◇その他

　・資格取得補助

　・作業服支給

面接（予定１回）

未経験者・他業種の方も積極的に採用しています。

随時、企業見学も行っております。

TEL　　⇒　0853-84-0604

Fax　　⇒　0853-84-0084

メール　⇒　miharagumi@miharagumi.co.jp

気になる点がございましたら、

お気軽にお問い合わせください。

総務部　持田

・証書ファイルの製造・出荷

・材料管理

・機械メンテナンス

社会保険、社員旅行、育児休業

履歴書郵送、筆記試験（一般常識）、面接

・社内旅行有（年1回）

・懇親会有

・駐車場使用可（無料）

採用担当：事務　瀬崎（せざき）

TEL　　：0853-62-2427

メール　：info@sono-file.jp

・証書ファイル生産設備保全

・材料運搬

・証書ファイルの製造

通勤手当、資格手当、時間外手当

履歴書郵送、筆記試験（一般常識）、面接

社内旅行有・懇親会有

採用担当：瀬崎（せざき）

TEL：0853-62-2427

メール：yaruki@sono-file.jp

【島根オフィスでのオペレーション組織強化に伴い、組織拡大します】
P&G、Googleに在籍していた代表が、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」というMissionを掲げ、小売業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2015年12月に設立し、現在ではドラッグストア業界を皮切りに複数小売流通より国内屈指のデータ資産をお預かりする会社にまで成長いたしました。
2022年11月にはシリーズDの大型資金調達を実施し、さらなる事業拡大を進めていきます。

事業拡大を推進する中、主要事業であるUrumo Adsにおける広告運用・カスタマーサポート部門のオペレーション組織を、2019年に立ち上げた島根オフィスで強化することとなりました。

それに伴い、一緒にオペレーション組織を造り上げ、事業の根幹を支えるメンバーを募集します。

ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
未経験から広告運用のスキルを身につけていただけます！
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

具体的には下記のような業務をお任せいたします。
研修やマニュアルもありますので、まずはできることから、
未経験からでも安心して業務をスタートいただくことが可能です。

【1】広告運用のオペレーション業務
　・広告の入稿業務
　・週次レポートの作成/更新
　・最終レポートのデータ集計　など
【2】事務業務
　・請求書作成
　・社内ツールを活用した受注案件の原価処理　など
【3】広告運用/事務業務のオペレーションフローの構築、運営、改善
【4】アルバイトメンバーのマネジメント、リソース管理
【5】その他島根オフィス運営に関わる業務

将来的にはチームリーダーとしてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただくことも可能です！

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度(基本週2の出社は必要)
集中スペース完備
学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）
表彰制度
外部勉強会
PC選択(Windows or Mac)
慶長見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)

1.書類選考
2.一次面接
3.二次面接
4.リファレンスチェック、最終面接
5.内定

※最終面接前にリファレンスチェックのご取得をお願いしております
※選考フローは場合によって変更となる可能性がございます

【必須スキル】
・Excel/Googleスプレッドシートを使った資料作成のご経験

【歓迎スキル】
・デジタル広告の運用やコンサルティングのご経験（Google広告、Twitter広告、Facebook/Instagram広告）
・営業事務やカスタマーサポート部門での営業支援、請求業務などのご経験
・業務改善や業務フローを作成したご経験

【求める人物像】
・業界問わず社内の関係者や関係部署と連携して物事を進められるコミュニケーション能力
・ミッション達成に向けて自ら考え、行動を起こせる方
・自分視点だけでなく、相手視点で物事を考えられる方

・プロジェクトマネージャー業務（最初はアシスタントから始めていただきます。）
・翻訳案件の見積りの作成から納品までの一連の作業
・新規顧客開拓
・PowerPointやWordを使った資料作成
仕事内容は丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもお気軽にご応募ください。

※Word、Exel、Power Pointなどビジネス使用経験2年以上。英検、TOEICのスコアお持ちの方大歓迎。

• 雇用保険
• 健康保険（健康診断　年1回）
• 厚生年金
• 労災保険

書類選考の後、通過者のみ面接、簡単な実務スキル試験を行う。

• プロジェクトマネジージャー手当　1万円
• 営業手当　1万円
• 試用期間あり（3ヶ月）

One World Link株式会社

human_resource@oneworldlink.jp

03-5534-9011

担当：髙橋　奈月

◆技術
　自動車のトランスミッション部品の機械加工工程および熱処理工程の量産準備を行っています。お客様から提供される図面を安心して使っていただける商品にして量産化する為に、試作加工から設備/工具などの調達、加工条件の設定、およびラインの自動化など様々なステップを踏んで量産準備をします。また、自動車の自動変速機に使用されている遊星歯車機構を成すキャリア部品の量産準備を行っています。国内はもとより海外工場（タイ・中国）のマザー工場としても量産準備を行っています。

◆品質管理
　測定具・精密測定機を使用して加工された製品の品質チェックを行っています。扱う製品は完成品もあれば加工途中のものもあり、会社で扱っている”製品”の様々な姿を知ることができます。日々同じ作業の繰り返しと思われるかもしれませんが、基準を満たした製品を生産するため、突発的な測定・検査を行うこともあります。

◆工務技術
　工務技術課では生産設備・ガス・電気・エアーなど供給する付帯設備の運転管理“保守・点検”をする部署です。生産設備にトラブルが発生するとすぐに駆けつけ、現状確認・原因追究・不具合処置を短時間で行い不具合が再発しないように改善を求められます。メンテナンス作業の経験を積みながら、各種国家資格取得や技能検定試験へ積極的にチャレンジしています。

適正より配属先を決定します。

雇用、労災、健康、厚生、財形、退職企業年金

選考：適性検査、書類選考（履歴書、成績証明書、卒業見込証明書）、面接（個別）

内定：概ね1～2週間

月収イメージ
基本給190,400+残業手当23,000（20時間）＝213,400
※基本給は22歳の大卒を想定
※別途通勤手当（2km以上）あり、扶養家族には家族手当（5,000円/人）、夜勤勤務者には夜勤手当（500円/回）や連操手当（16,000円/月）あり

賞与イメージ

年３回（7月、12月、3月）（年3回　5.2カ月+物価上昇手当　2022年度実績）
例）大卒　190,400×5.2ヶ月+物価上昇手当＝990,080+α＞1,000,000

応募前工場見学を推奨しております。

会社メール：info@hiratask.co.jpよりお問い合わせください。

担当者名：園山誠治
電話番号： 0853-62-3600
FAX：0853-62-5243

◆【 経理 】
　固定資産管理をメインに小口現金出納、銀行手続き業務、資金繰り作成等の業務を行い、適性に応じて一般購入品の注文業務、納品入力・管理等の購買業務を行うことがあります。
◆ 【 営業調達 】
　伝票入力による売上、仕入処理を行う資材購買業務及び取引先との見積作成、単価調整、営業窓口業務。他にも海外輸出入に伴う通関業務等もあり国内だけでなくグローバルに働けるコミュニケーション、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
◆【 総務 】
　新卒者、中途採用求人業務や新入社員への教育研修業務、従業員の規律指導、また安全衛生業務や構内環境整備、外国人実習生の受入れから生活指導など幅広い業務をメインに、社員の労務管理業務（人事情報、勤怠、給与）も段階を経て担当して頂きます。
◆【管理】
　製品の生産計画作成、資材調達、工場部門との進捗管理をメインに行っていただきます。また、製造現場への材料供給、運搬といった物流業務や製品の出荷準備等も行うこともあります。

※適性により配属先を決定いたします。

雇用、労災、健康、厚生、財形、退職企業年金

選考：適性検査、書類選考（履歴書、成績証明書、卒業見込証明書）、面接（個別）

内定：概ね1～2週間

月収イメージ
基本給190,400+残業手当23,000（20時間）＝213,400
※基本給は22歳の大卒を想定
※別途通勤手当（2km以上）あり、扶養家族には家族手当（5,000円/人）、夜勤勤務者には夜勤手当（500円/回）や連操手当（16,000円/月）あり

賞与イメージ

年３回（7月、12月、3月）（年3回　5.2カ月+物価上昇手当　2022年度実績）
例）大卒　190,400×5.2ヶ月+物価上昇手当＝990,080+α＞1,000,000

応募前工場見学を推奨しております。

会社メール：info@hiratask.co.jpよりお問い合わせください。

担当者名：園山誠治
電話番号： 0853-62-3600
FAX：0853-62-5243

♦総合職（電気主任技術者）

工務技術同様の職務を経験したのち、将来的に特高受変電設備の点検、管理、工場施設管理を行う会社の電気主任技術者を目指して頂きます。

雇用、労災、健康、厚生、財形、退職企業年金

選考：適性検査、書類選考（履歴書、成績証明書、卒業見込証明書）、面接（個別）

内定：概ね1～2週間

月収イメージ
基本給190,400+残業手当23,000（20時間）＝213,400
※基本給は22歳の大卒を想定
※別途通勤手当（2km以上）あり、扶養家族には家族手当（5,000円/人）、夜勤勤務者には夜勤手当（500円/回）や連操手当（16,000円/月）あり

賞与イメージ

年３回（7月、12月、3月）（年3回　5.2カ月+物価上昇手当　2022年度実績）
例）大卒　190,400×5.2ヶ月+物価上昇手当＝990,080+α＞1,000,000

応募前工場見学を推奨しております。

会社メール：info@hiratask.co.jpよりお問い合わせください。

担当者名：園山誠治
電話番号： 0853-62-3600
FAX：0853-62-5243

◆ラインオペレータ
　製造現場を経験後、適性により、製造技術員や現場監督者を目指していただきます。お客様より受けたスペックを満足させるため数値制御旋盤、マシニングセンタ等を駆使し高精度、高品質な部品を生産しています。自動車部品の製造は個人ではなく部署全体でする仕事です。その為、自分一人で動くというイメージではなく、他の方達と協力しながら生産を行います。

雇用、労災、健康、厚生、財形、退職企業年金

選考：適性検査、書類選考（履歴書、成績証明書、卒業見込証明書）、面接（個別）

内定：概ね1～2週間

月収イメージ
基本給190,400+残業手当23,000（20時間）＝213,400
※基本給は22歳の大卒を想定
※別途通勤手当（2km以上）あり、扶養家族には家族手当（5,000円/人）、夜勤勤務者には夜勤手当（500円/回）や連操手当（16,000円/月）あり

賞与イメージ

年３回（7月、12月、3月）（年3回　5.2カ月+物価上昇手当　2022年度実績）
例）大卒　190,400×5.2ヶ月+物価上昇手当＝990,080+α＞1,000,000

応募前工場見学を推奨しております。

会社メール：info@hiratask.co.jpよりお問い合わせください。

担当者名：園山誠治
電話番号： 0853-62-3600
FAX：0853-62-5243

顧客の要望に応じた製品の開発し、製品サンプルを作成し、提案をする。受発注処理。生産スケジュールの調整。納期管理。在庫管理。

各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援

書類選考（履歴書、成績証明、卒業見込み証明、中途は職務経歴書）⇒　採用試験（筆記試験、面接試験）

採用担当：安達　小百合

E-mail:s.adachi@kk-hikawa.jp

TEL 0853-72-2134

お茶の成分の分析業務、微生物検査、理化学検、官能検査

製造された製品が基準を満たしているか出荷前に品質を検査する

製品が社内基準に適合するか照合する

ISO9001・FSSC22000の品質管理規格の順守や申請業務等の維持管理

分析表や規格書の作成

社内の安全衛生管理の業務、社員への安全衛生教育講習の実施

各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援

書類選考（履歴書、成績証明、卒業見込み証明）⇒　採用試験（筆記試験、面接試験）

採用担当：安達　小百合

E-mail:s.adachi@kk-hikawa.jp

TEL 0853-72-2134